2000年5月陈某（研究生毕业）因患精神病被武汉一家设计勘测院辞退以无故旷工的名义辞退，其委托人按期向人事仲裁委员会提出人事仲裁，但人事仲裁委员会一直不 李某的家属却认为单位的处理决定并没有向李某的法定代理人提出，因此将李某所在的研究所告上了法院。近日，北京市房山区人民认为研究所解雇精神病员工非法。 ...
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劳动合同，但对方不同意。工作期间，我一直任劳任怨，没有犯过错，从最初的低工资，好不容易慢慢熬到现在工资提高了一点，但现在对方以公司资金不够、要裁员为由解雇我，可是公司却给所有员工涨了工资，我一直不懂这是为什么，也非常气愤，请问，我应该如何维护我的合法权益？麻烦 ...
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如果公司要解雇我 我不服 可以提出赔偿补偿么 因为我是得罪了一个员工 然后就被盯住了 所有的小问题集合起来就要上报上级 可是我觉得应该要有经济补偿 公司是无故解雇的行为 完全没有给公司带来严重经济损失 我可以要求双倍的经济补偿么 我可以劳动仲裁么 我愿意出钱请律师 ...
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日没有任何提前通知，人事叫我过去给我结当月26天的工资，866块，没有理由的解雇，我在职期间也没有任何不符合公司规章制度的行为和失职的工作表现，问人事原因，她说 生意不是太忙，暂时不缺人手，原来几个的员工够了，（事实上公司还在不停的在招人，一到签合同就解雇或者干脆招学生实习）我的合同一直也未签，加班费 ...
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6月16日，本人在家养病时，突然接到公司同事电话，告知我已被公司开除，理由是无故旷工4天，在接到电话时，觉得很惊讶，并第一时间打电话给王德谋了解情况， 再作决定。但就于当晚21点，又接到其他同事电话，告知公司已发文对我作出解雇的文。 2009年6月17日一早，我便携带所有相关资料（其中包括：病历，病假 ...
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干了一遍，目前做A公司和B公司的会计，但是我合同是跟C公司签的无固定期限合同，因为公司运营也有问题，拖欠员工工资，很多人都在仲裁，我因为去年得了乳腺癌，没有欠我工资，但是因为高层的变动，老板想无故开我，跟我谈，让我自己走，我没同意。现在公司发邮件通知我 ...
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公司未跟员工签订合同,现公司要缩减人员,员工已怀孕四个多月,属第二胎.现公司无故不让上班,可以向公司提出赔偿,能赔偿多少?...
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我在投资公司上班，在试用期期间，未签任何合同，满了3个月也没让我们转正。老板以付不起工资为由，把我们员工全都解雇了。工资也未结清，我该有的提成也没给我，有哪些法律条款可以帮到我？...
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没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该公司突然无故解雇了我，而且还拖欠了我的工资，在大学贷款到期的压力下我 的照片里照下了老板的样子。 三.公司所做的一些工程的图纸，这些图纸只有内部员工才会有的。 四.一个经常走访我们公司的业务员的书面证明（该业务员为我做的书面 ...
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