我是2016年八月份在一家保健品公司离职的，按理说我八月份的工资他九月份就该发给我，但是并没有发给我，然后我问了一下为什么没发，然后公司回答说离职员工工资要过三个月之后才发，请问这是否合法？？谢谢...
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我前两天面试了一家物流公司应收会计这个岗位，然后对方即时就通知我两天后入职。但是需要我提供家里房产证复印件或者是找个本地户口的担保人给我担保，还需要提供担保人的身份证和户口本的复印件，请问这两种做法是合法的吗？而且劳动合同一签就要签三年的，中途要辞职或者公司方要解聘，要不要赔偿给对方的？麻烦律师们帮 ...
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我去年11月份到至今在一家化妆品公司工作，今年6月份的时候说把我的工资提高500，工资是6500，但是因为公司原因把我调离的现有岗位，去其他部门负责另外的事情， 就未经与我商量，把我的工资降到5000千元，说从7月份开始计算，而本人在7月27号才收到此通知。我已经提出离职手续，请问公司这样做合法吗？...
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你好，我在一家物业公司上班。2011年入职，去年基本工资是3100，今年涨了300元。但是公司现在要把我的工资的%30做绩效考核工资。又让签工资变更协议。请问这样合法吗？...
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本人与公司的一些关系。本人所在的公司是一家保健品公司，本人为公司的平面设计，2009年4月20日入职，已工作了差11天6年，本人家住通州，目前 3部分，其中绩效工资占工资总数的一半） 对以上的公司各种行为，本人觉得就是恶意迫使员工主动辞职，侵害了本人的合法权益，于是本人开始搜集一些证据。 1、工资条。 ...
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你好，我是一家理财公司公司的员工，公司出了很多要罚款的制度，不问我们是否同意，只管叫我们签名，而且这些制度不怎么人性化，有时很容易会违反。罚了款直接把钱给主管，也没什么凭证。不知道合不合法？...
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我公司是一家合资公司，最近领导说合资公司预计在明年年底要解散。因为效益不好，产量下降，高层要求要节流，所以我们的工资都要打六折。 请问： 1、公司减少员工工资的做法是合法的吗？ 2、劳动合同是几年前签订的，现在的工资远高于合同上的工资 （工资调整是因为a、岗位有 ...
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我在一家服饰公司任店长一职，第一家店带了三个月，由于之前的店长回来了就把我调到了现在这个店，这个店的业绩是比不上前一个店的，所以经理答应给我三个月的固定工资，现在因为前一个店撤了，公司把那个店长调到我现在这个店，又想 ...
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武汉，我想咨询一下，我父亲55岁，在一家物业公司应聘保安工作，试用期二个月。在第二个月时骑电瓶车去食堂吃饭（不是上班时间，因包食宿，所以下班后也在食堂 十。现在三个月已过，医生经检查还需要休息一到二月，但公司不答应要辞退伤者。请问这样做合法吗？伤者有正规医院医生开的病假条，是否可以停酬留职至到伤者上班 ...
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我之前在一家礼品公司工作，还在试用期内，6月17号入职，于8月6号辞职，是按照公司规定程序离职，离职工资在下月月底发放，时发放离职人员工资账户，但 他们给个具体日期就推脱领导不在，说等领导回来给我答复，其他员工工资已有发放，至于未发放原因没有给我解释过，1他们此举是否合法2.我该通过什么途径解决呢？...
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