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根据甲方的要求退回和更换: A、严重违反甲方提供的厂方规章制度,业务规范或劳动纪律的 B、能胜任甲方的工作岗位的 C、以欺诈、隐瞒方式向甲方输送合格 理由,请假必须经甲方或用工企业同意),能无故旷工或擅离职守。 10.本合同到期日则本合同自动终止,如有续约的双方需另外签订合同。 三.费用结算及 ...
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我的问题是:我的情况是否适用劳动合同法以下条款? 1.《劳动合同法》明确规定‌,‌劳动合同关系的主体是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 自用工之日起1个月内订立书面劳动合同”‌,‌用人单位必须与劳动者签订劳动合同‌法。商‌用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ask/question-26821.html-了解详情
合同签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资 诉讼法律文书,指导证据收集与庭审答辩,代理劳动争议仲裁与诉讼;起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册,规范用工管理,促进劳资关系和谐,降低 ...
//www.110.com/ask/question-37368.html-了解详情
说由于每月销量未达到公司要求,能给交保险。入专柜前,我与超市所属集团的另一家子公司签定了一份非全日制合同,但是签订时是空白合同,并不知道具体内容,与 所是违法的吗?我能够索要赔偿吗?我之前找过本地的劳动监察和仲裁,都以用人单位为外地企业为由拒绝受理,让我去公司注册地劳动部门投诉。超市所属集团是青岛 ...
//www.110.com/ask/question-2684010.html-了解详情
、 申请人于2003年11月13日进入公司工作,于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴,依法生效, 劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定,可否提出仲裁? (相关证据:身份证,劳动合同,住房公积金签字申请表,住房公积金存折,克扣缴费 ...
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,据说公司马上要换新的派遣公司,很明显是为了规避我在派遣公司的连续十年用工问题。请问律师企业的这种行为是否合法?此派遣是否有效?我可否要求我所在的国营企业为我签订无固定期限合同(咨询过企业人力资源部,答复是派遣制员工在连续工作十年签无固定期限劳动合同范畴)?如果我要维权,请问律师走 ...
//www.110.com/ask/question-2033012.html-了解详情
您好!我想咨询一下如下问题: 我在一家保险公司做内勤,与公司签订劳动合同于今年8月底到期,在签订劳动合同同时签订了保密协议,协议中规定了劳动合同有效期 。如果企业可以随时提出这样的要求,那一旦发生劳工矛盾,企业是可以任意限制吗? 另外,我向当地劳动仲裁申请,但是他们说要我去监察,监察就给我们公司打 ...
//www.110.com/ask/question-95219.html-了解详情
被乙公司处正式工作,并于同日与乙公司签订了员工统一固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为2017年5月19日起至2020年 自员工用工之日至2017年9月一直未予办理社会保险,公积金自用工起至劳动合同解除未曾缴纳过。且自2017年7月份起也未向员工发放相应高温补贴(因申请人时常 ...
//www.110.com/ask/question-13152960.html-了解详情
交2008年-2015年间的。 据我从劳动法了解到的情况用人单位自用工之日起满一年劳动签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 。3,我父亲所在的学校属于县直事业单位,在后来缴纳的养老金类型是企业类的,是否存在合理 另外还想问下我父亲工作了30多年,这30多年不管是什么 ...
//www.110.com/ask/question-9528203.html-了解详情
下属A公司技术协作服务部签订了六年的劳动合同。2005年在上述合同未到期的情况下,A公司为了规避用工风险,成立了C公司(由A公司的下属三产企业(B)出资) 部分人的合同是代签的。 2012年我考取了二级建造师职业资格,在A公司注册了,当时A公司经理办公会议研究将我的证挂在B公司(A公司的下属三产企业 ...
//www.110.com/ask/question-3349238.html-了解详情
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