所在的企业2013年10月开始，未能缴纳五险一金，2014年9月份到了退休时间，一直未能办理退休手续，想个人补交欠费部分，社保所不给，现在生活无保障。想对当地的社保所和企业进行法律诉讼，行吗？如何保障自己的合法权益？谢谢！...
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现在我单位准备给所有员工缴纳社会保险 扣除个人部分和企业应缴差不多在1000元这样 个别保洁方面的人员 预计实际到手工资在 900到1000元 低于了最低生活保障 请问 ...
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按规定给予办理。社会保险乙方自负部分已包含在乙方月薪资收入中，则由甲方在乙方薪资收入中扣除代为缘纳。具体在缴纳时，按当地社保部门规定执行。 若乙方不 三十八条乙方已认真阅读甲方的各项内部管理规定和规章制度等，乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好 ...
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由于工作调动，原单位把我的社保基金多交了一年，而我目前的公司也扣了相应年份的社保基金，目前单位管社保的人说已经交到公司的社保基金账户里退不出来，我想请问至少我个人缴纳的部分能不能退还给我，谢谢！...
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我2014年在福建的一家民营企业工作，工资5500元，到2017年4月调整为7500元，入职半年后才开始缴纳五险一金，因当时新店筹备期间，当地五 合法？可以申请补偿吗？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如果可以应该走什么流程？...
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您好，律师。 打扰您。上一家单位社保记录显示欠费状态，经多次沟通不给补齐所欠社保，个人社保部分都已经扣除。请问下这种情况个人的利益找谁来维权呢。加入到新公司交不进去社保。...
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生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 因为单位为了减少成本 社保按照最低基数缴纳 但实际工资有差 这样正常应该怎么结算...
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1.签订过一次劳动合同，期满之后未续签 2.社保一开始没有缴纳，后来开始缴纳，但之前的未补交 3.工作五年，从洗碗，到洗碗领班-到厨房，是升职路线 4.7月口头通知要辞退（企业，8-9月之间装修待业在家，这部分是否有补偿）， 但是员工不同意，说等到9月之后来处理 5.9月之后，说 ...
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只能拿到300多元工资），连续3个月达标不到50%，降为观察期，停发补贴并停止缴纳保险，企业部分由个人承担，从提成中扣除。 请问，公司对工资和社保的部分规定是否合理？如果可以仲裁我需要收集哪些证据？...
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销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场调研的情况 ,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则上均未同意；部分员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更本来就有争议的制度， ...
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