工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特制定本办法。 2、适用范围：适用于中交一航局第五工程有限公司员工离职时的处理程序。 3、管理 费用出具收据后，由员工将《职工调出通知单》与财务部收据交回人力资源部，从而完成离职手续的办理。 5.3交费内容 5.3.1招收录用费：按照劳部发[1995]223 ...
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《诸暨市城镇规划设计研究所歇业处理方案》的请示》诸规划【2004】19号文件内容中改制精神不符合相关规定： 1） 事后查到的《关于同意规划局设立基层 没有去查找过。 注3， 诸暨市规划设计院在2007年8月前经营区域为城区范围，后把原诸暨市城镇规划设计研究所经营区域划归给诸暨市规划设计院独家经营。 注 ...
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员工职业技能测评考试，要求全部员工参加。考试内容并不按照各员工岗位而定，而是统一组织考试范围，包含公司所有部门的工作范围。考试形式为笔试闭卷，考试成绩不合格 在周末，不允许缺考，考试不过还要补考，时间也是周末。 个人疑点： 1.考试内容与岗位职能不符，强行学习所在岗位用不到的知识，如IT岗位为了考试也 ...
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公 司）所生产或者经营的产品、从事的业务有竞争或有经营范围相同或相似关系；“其它 用人单位”包括与甲方及其关联公司有竞争关系的单位及其直接或间接参股或控股或 义务向甲方书面或电子邮件反馈如下信 息：新单位的名称、地址、邮编、工作内容、可联系的固定电话、本人手机、有效电子 邮箱、证明人及联系电话。甲方在 ...
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想请教下，我到另一家公司的话有问题吗？这个协议有法律效用吗？ 下附协议内容： 甲方： （盖 章） 乙方： （签名） 甲乙双方为了便于信息交流，能够在共事中 。对在劳务合作中获悉的另一方保密信息予以保守秘密。 第一条：甲方保密信息的具体范围： 本保密守则中所提及的商业秘密指不为公众所知，又能为所有者带来 ...
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补贴，工资为4029元。 2011.8.23-2011.8.26 XXX与人事部门沟通薪酬调整结果，人事部门回应，当前岗位的转正调薪范围在3.5-4K，并声称就算调薪 在4-5K，4029元也包含在4-5K范围内，无视用人部门对XXX的工作评价。在问及调薪范围在4-5K，何种工作表现能获取5K的薪酬时 ...
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】函规字481号，诸暨市城镇规划设计研究所歇业处理时，在省建设厅是有规划编制资质的。 5. 诸暨市城镇规划设计研究所他有垄断全市村镇规划编制的业务范围。 二、该维权官司起诉时效是否超过 在原诸暨市规划设计院内设立村镇设计室承继复活的时间为2007年7月底，我再初得精神病住院的时间为2007年7 ...
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正好被资讯部主管预见,则向该经理要我进入资讯部工作.于是本人同意,并当日签订了劳动合同,合同上工作范围并未写明,只是写了整体的框架. 合同内容大致如下: 第二条:工作内容 (一)根据甲方工作需要,安排乙方于"营运"(部门)担任"员工"工作. (二)因"生产经营"发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位. ...
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乙方的工作能力、工作表现和身体状况等，甲方与乙方协商后可调整乙方的工作地点、工作岗位、职责范围及工资标准”。现在单位要我去的工作岗位即变更工作地点也变更岗位和工作内容，我想问问各位专家，我们单位的做法是否违反劳动法？我是否可以不执行此调整行为？要是仲裁是否有获胜的 ...
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公司不承担任何责任”内容，A公司将公司业务转包给无相应资质的自然人B，并由B给C直接发放工资和管理；后B私自到D公司承包工程（非A公司范围）并安排 D公司作业发生人身伤害事故，A公司认为伤害不在自己工作范围，是B的个人行为为由拒绝承担工伤责任，而C与D公司无现成凭证存在劳动关系，那么由哪个公司承担责任 ...
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