试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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您好！ 我在一个本科学校教书，签了五年的协议，协议上说最低服务年限是5年（包含一年的试用期），少服务一年赔5000元的违约金。我想请问一下，在试用期辞职算违约吗，要不要赔违约金啊？...
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实习生试用期辞职无故克扣工资，以及计算工资与面试时不符，7.19日入职8.3日离职，申请辞职当天晚上已同意，8.20与公司沟通结清工资以及佣金，沟通了一段时间，只支付800元 ...
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在试用期辞职，打电话跟领导沟通了，公司领导不答应提前三天的离职，说招到顶替我岗位的人，做完交接才可以，我该怎么办，辞职申请也不接受...
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您好，我想问一下试用期辞职，公司克扣工资合理吗？我上个月18号开始正式工作，到这个月14号由于家里有急事，不得不回老家，所以辞职了，老板却说你这样，公司只能按旷工离职处理，这半个月的工资没法结算。这算合理吗？我应该怎样解决...
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20194月9号上班，上了10多天感觉还是适应不来，就像经理提出辞职不做了，经理不理会，又过了，几天我正式填写了辞职书交给经理，不也不理会，我就每天 信息给经理交接了工作，因清楚，因此工厂说我工作没交接清楚也没人接替工作，不知道怎么结算工资，给经理，厂长打电话都无果。试用期辞职也只差几天就满一个月了。...
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试用期辞职有没有工资？我是在模具厂当学徒，做了一个月感觉不适合，我也没做什么东西，都是叫我随便搞搞，辞职有没有工资啊？...
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聘请员工入职半月后辞职当天就走了，未等该岗位有人员到岗做交接。后公司领导决定对其暂缓发放工资，试用期辞职公司压薪资合理么，会有什么后果...
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试用期辞职不批怎么办？干满一个月，自离，找劳动仲裁有用吗？前提是交了辞职申请...
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