我是年薪制工资，年薪20万。今年春节收到公司老总的短信，叫我今年不要来上班了。理由是公司效益不好，请不起高工资了，我的合同是要到2014年4月21日到期。请问我应该得到怎样的赔偿？谢谢！...
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我和公司签订了2年的合同 现在公司要裁员 我9月1日满1年合同 请问按国家法律公司具体应按那种方式赔偿经济补偿金喃 还有我们每天工作8小时 星期六有5个小时是按照普通公司计算的 周六超出的5个小时合法吗 我可以要求他赔偿加班工资吗 如果是周六加班应该是多少倍工资喃...
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赔偿款，委托的律师说要等到1年半后钢板折了才解决赔偿的事，但从受伤后到现在厂里没付过一分钱（厂里一直以周转资金有限没钱不肯付款），由于不能劳动，没有经济来源，一直靠借钱维持生活，请问我爸爸的事应该怎样才能得到合理解决？谢谢了...
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，只有工资证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档的），还有税务局的完税证明，请问我应该怎样要回我的合同，没有合同能去劳动局申请仲裁吗？还有一点，公司已经拖欠我的保险快 ？我必须去吗？是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿，我也不去交接，可以吗？有条文规定吗？谢谢。...
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我所在的公司是分公司，总公司在外地，由于没有签订劳动合同，我申请劳动仲裁赔偿双倍工资，仲裁院让我把总公司和分公司都列为被申请人。请问我如果胜诉，会由哪个公司来赔付？如果是判总公司赔付而他们又故意托欠，我怎样才能要回赔偿款而又不需到总公司所在地？...
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现在我工伤一年多了，厂里想辞退我，但是我的合同未到期，厂里想赔偿我两个半月的病假工资，加上之前的14个月共计2万5，请问厂里的赔偿是否合理？这个赔偿是按全额工资还是病假工资？我的定残等级为9级，可以告诉我厂里应该怎样赔偿我吗？...
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拖延了8个月才签合同。1年后又说我达不到考核要求，口头通知调岗，工资为650元/月直到合同期满。请问怎样维权？应该得到什么样的赔偿？...
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我在公司工作了两年，只办理了入职手续未签订劳动合同，2月14日我休假回来公司突然口头通知辞退我，没有下发辞退通知书，请问这符合劳动法吗？若我要求赔偿，赔偿的依据是什么？赔偿金额应该怎样计算？...
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我是09年11月份入职的，试用期3个月，合同签1年，10年1月份才拿到第一笔工资，请问这样有什么维权措施？ 我们每天加班约半个小时，从未发过加班费，请问应该怎样维权？ 现准备辞职，想知道怎样维护自己的权益，能得到哪些赔偿？...
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要求下参加了本院的全科医师规范化培训。2017年3月因换工作单位提出辞职，医院要求赔偿5万违约金及2016年8月至2017年3月所有工资、奖金、五险一金、晚 培期间所有费用及甲方（医院）所发各项补贴，乙方还须向甲方支付违约金5万元”。请问医院要求赔偿的11万多是否合法，我应该怎样减少自己的损失？谢谢！...
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