哥哥是1个智力的残疾人在补偿器工作了1年因工资低换了单位可是欠了4个半月工资不给都半年多了我已经报案了单位说厂里规定放假百分之5十开资请问这样合理么而且 工资只有1000之后我母亲去找了几次才又加了100元而且只开了两个月就放假了请问之前的工资和他们提供资料上的不1样我可以要求他们给补发吗我们都不懂法 ...
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我是2007年毕业的历届生，至今工作已经有六年多了，现在一家私营企业上班，我8月18号入职，入职时公司承诺试用期一个月，每个月20号前发上个月的工资 到现在都还没发8月份的工资，找领导协商，他们都在拖延不发，我该怎么维护自己的合法权益？有什么法律途径可以帮助我？我的底薪是2000块钱一个月，试用期间 ...
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二月底来这家公司面试客服一职，他们是说转正后可以帮员工购买社保，但是转正后（有签劳动合同）公司一直没有买社保，也没有给出任何解释，并且在工作中 强加在我的工作上，而且说如果没完成就得扣当月的工资，现在刚辞职，请问我应该怎么去维护我的权益？按照他们平常做的事来看，下个月发工资肯定会扣工资的。谢谢大家， ...
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我，也拖欠了2个多月，9月的时候他把拖欠的款给我了，而且跟我说他在开发另一个电子项目，让我可以给他做代工。就这样，第二次给他做产品，这一次 同意了，并要求我把工厂目前的物料状况盘点好，给他一份物料清单，我照做了，清单也在8号晚上给到他们公司。在以上是事情的经过，问题如下： 1.因考虑到前期合作过程中结 ...
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上面时间是2009年11月25日到2009年12月24日，月薪写的是贰拾万。但是现在我下船了，下船时间是2010年01月16日，也就是解除合同的时间。我现在找他们按照这个标准支付我的工资，他们不承认。 我考虑到打官司的风险，请问我可以先申请法院支付令吗？申请法院支付令时法院会 ...
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同意我休假两个月后回公司上班，并对对我说你可以先休假走请假单他们都会批准的，我会帮你跟，后来我在没有副总经理和总经理批准后休假了，当时我的 离职手续，如以后再想回来公司工作就重新办理入职，最后到了总经理那里批示结果是同意副总经理意见。我想请问一个员工休假直接领导与人事总监同意批准后是否已经可以生效了？ ...
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您好！我在单位工作了近十一年，因为工作需要每周必须加班一天12个小时，从我05年到单位开始至12年没给过加班费，其中05年12月至07年底都是每周 。现在我要离职了找人力索要，他们以没有考勤为由不给，我手里还有07年至11年的考勤表，但是有的没有主管签字，工资条基本都有。请问我可以要求单位补发加班费吗 ...
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续约，并拒绝赔偿。我申请了劳动仲裁后，公司又找我说愿意续约，请问我是否可以继续请求赔偿？还是说如果我不接受续约的话，就没有权利请求赔偿了？谢谢。那公司那边是否可以以 月给我发了不续约的正式邮件通知，后来我申请劳动仲裁后，他们口头跟我说要续约。我这样去仲裁的话胜率大吗？我可以选择不续约要赔偿吗？ 谢谢。...
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我跟会计对帐然后在交接，对账又对了两天，周三2月8日下午五点多，我去找领导的时候，领导又不在公司。周四来上班也就是2月9日才知道她昨天晚上去 上保险，帐是对完了，可是公司没有找到人和我做交接，请问，我可以不跟他们做交接然后自己走人么，然后在去劳动仲裁告公司要回我自己的工资。因为我们公司是押上个月工资的 ...
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是比较老式的那种卡片的打卡机，也就是有一张硬纸插着的打卡，请问我可以将这几个月的打卡记录拍照下来，用以作为申请仲裁的证据吗？我只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出他们保存的打卡记录拍照出来，有没有违法行为呢？...
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