我是否可以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的《劳动合同法》第三十八条第一款式第(三)项 ”和“第二十六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是劳动仲裁呢？...
//www.110.com/ask/question-1859851.html-了解详情
合同关系（2012.4.1-2013.3.31）也承认之前在代表处的工龄，社保缴纳还是委托当时外省服务中心，但2013.3月份社保没有缴纳（合同期内一个月没有缴纳社保 个月的平均工资。 劳动法第87条 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 四十七条规定的经济补偿标准的 ...
//www.110.com/ask/question-1637510.html-了解详情
给我，或者按国家规定按1:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日 合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为 ...
//www.110.com/ask/question-7550903.html-了解详情
重要时间节点：2012年9月工伤，2013年5月合同到期，尚未进行劳动能力鉴定，2014年10月鉴定中心和企业均通知其进行鉴定，但个人延误未鉴定， 九级工伤，2015年11月职工个人提交了自愿解除劳动合同的报告。请问：用人单位属于终止劳动合同还是解除劳动合同，如果终止或者解除，以哪个日期为终止或解除的 ...
//www.110.com/ask/question-5813337.html-了解详情
规定用人单位有以下情形之一的，劳动者就可以解除劳动合同，就足以说明只要举证用人单位有以下情形之一就可以得到赔偿。没有一条规定要以38条情形指定的情形为辞职理由才能 叫他杀他的，而杀人犯就无罪呢？强奸犯强奸一个女人是强奸犯有罪还是女人有罪呢?女人以我长得漂亮他强奸我为由告强奸犯，那强奸犯是不是没罪呢？ ...
//www.110.com/ask/question-909280.html-了解详情
开《证明》，由于生活所迫又无耐写下《我志愿解除劳动合同申请书》，做为交换条件达成一致。当年3月份单位只发给我《失业证》（我当年4月份领取失业救济金） 要求企业和有关部门按今年的社会平均工资计算是否合理？ 4．是按旧《劳动法》还是按新《劳动合同法》根据《残联教就字第87号》文件第一条：一、采取切实措施， ...
//www.110.com/ask/question-166078.html-了解详情
.8月5日上午，该法人找我约谈，说我提出的赔偿不能赔付给我，并且还是原来的要求，辞退我，只多给我1个月工资；14年度三个月份的防暑降温（法人说 ，只是口头说明让我干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案，我说单位不给开据怎么办，他们说劳动仲裁没有解释权 ...
//www.110.com/ask/question-4476525.html-了解详情
请问，单位不景气，经济危机等情况下，公司以全体员工每人减除一定比例工资作为应对方案，并规定如果员工拒绝减薪视为劳动合同解除。这种情形下员工可以拒绝并以 工资，但是以一定休假作为补偿还算违约吗？员工拒绝算维权还是违约？能要求赔偿金吗？（非生产线员工的工作量不会因为不景气减薪而减少，休了假等于用剩下的时间 ...
//www.110.com/ask/question-1301054.html-了解详情
合作合同终止。2008年12月与该职工我单位签订劳动合同，2012年在员工要求下将合同期修订为无固定期限。因劳动者原因，保险关系一直未转入公司，我单位让 月该职工又以追要加班费等问题提出劳动仲裁，目前等待开庭中。现在我单位不知应该如何对待该职工的合同问题，是解除合同，等待他连补偿金一起仲裁？还是任由其 ...
//www.110.com/ask/question-902897.html-了解详情
给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动 要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些 ...
//www.110.com/ask/question-456244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务