你好，公司提前一个月通知全员解聘，但不给办理离职手续和交接，到月底正好一个月，我还需要继续上班吗？后续怎么处理？...
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公司以严重违反公司制度为名开具了解除合同证明，我改怎么维权？还需要上班吗？签订了正式劳动合同，事情起因是因为公司想规避社保，把一部分工资年底发， 然后和人事因为电脑补助发送了口角，公司先是以此为理由罚款2000，本人未同意，继续申诉，现在公司以严重违反公司制度为名，出具了解除劳动合同证明，劳动合同中有 ...
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能找人代理申诉。后来就没去。 30位同事的申诉开庭后，公司表示会发工资。但是没有提及我们5个人的工资。 请问我们5个人怎么办？还需要继续和公司协商或走劳动仲裁吗？...
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他们什么处理这件事情。当时我们部门木管才签字，并附加一句做到年底的话在离职申请书上面。就一直拖着。现在已经过半个月了。我该怎么办？我现在请假都要按旷工算。我还需要继续上班吗？如果不上班。所造成的损失是我承担吗？之前我也说做到年底。但他们现在乱罚我。我可以 ...
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您好，本人在银行工作，现因家庭原因准备离职，已提交辞职申请书，并支付了单位赔偿金（服装费、赔训费还需要继续在这里上班嘛？，...
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您好，本人在银行工作，现因家庭原因准备离职，已提交辞职申请书，并支付了单位赔偿金（服装费、赔训费还需要继续在这里上班嘛？，...
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停了我的保险，我后来跟这公司的3年，跟老板没有签署合同，我病假期间他算我离职不给我交社保我可以投诉或者要求该公司给我缴纳社保或者给我最低生活保证金吗？由于我还需要继续治疗病情，对医保有需求，我和老板沟通过，他说公司他说了算，不要讲法律，我就想跟您咨询一下，怎么 ...
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员工提出辞职后，工作未交接就旷工了，他说自己病假医院开了假条，但假条并没有给公司，他在工作期间签订了保密协议，但工作未交接完成就想等到自动离职30天后，他也不想再来公司，这样的公司应该怎么处理，另他的保险是否还需要继续交指导合同终止呢？...
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工厂没有给我订立劳动合同，在试用期内提前三天书面递交了辞职书，然后用手机拍了照，现在工厂不承认三天前交过辞职单，也拒绝结算工资，手机拍的辞职书照片可以做证据吗？请问现在怎么可以离职结算工资？还需要继续上班吗？...
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现在的公司干了有10个月，公司没有跟我签合同也没有帮我交保险，而且公司经常拖延克扣员工工资。有朋友告诉我这种情况可以起诉公司索要赔偿，请问这种情况起诉胜率多大？可以索赔多少？需要注意些什么？还有我不想在这里继续干了，但是老板一直以各种理由不让走，我是否可以直接走人？直接走人对我的诉讼有没有影响？...
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