我2012年-2017年在公司上班，职位销售，没有签订合同，现在公司以不能完成任务调岗仍不能胜任为由开除，并且前2年没给我交社保，后3年克扣我的工资交的社保，养老公司出的，医疗全是扣我的钱交的。我现在有公司开具的退工证明，工资条，退工单等证据，像这种情况我能获得经济补偿和追讨多扣我的保险钱吗？...
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我在公司多年没给我上保险，又拖欠工资多月因此我写了辞职信，公司规定提前一个月辞职，一个月之后结帐我是辞职二十天结了帐，可是公司给不了工资，请问 这种情况我可以要求经济补偿金吗？保险能得到补偿或补交吗？走那个程序对我们农民工又省事又快捷呢？...
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的损失？另外公司没有给我卖社保，但还是扣了我的社保钱，该怎么办？ 问题补充： 像我这种情况是否属于严重违反公司规章制度吗？关键是我以前从来没有听说过有这个规章制度。我就向人事问了，他们说发布的时候我不在。现在我想知道的是我能不能得到经济补偿？谢谢。...
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进单位时签订的劳动合同不正规，没有标明员工的权利和工资待遇，不给上公积金，后所在的科室解散，单位没有安排新的工作岗位，并说如果没有定岗的话工资减半一个月只有700块，低于石家庄最低生活保障，目的是想让自己主动提出辞职，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？能不能要求单位给予经济补偿？...
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我和主管之间有一些很小的矛盾，主管把我闲置起来，说不会给我安排工作。昨天有个同事把工作交接给我去做（有经过主管的同意），但是我以没接到主管的正式通知 以我不服从工作安排，不做事为由威胁我说要开除我，请问这种情况下如果公司要开除我，我可以拿到经济补偿或赔偿吗？能拿到多少？ 我和公司签订了3年的劳动合同， ...
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理由是严重违反公司规章制度。我现在认为，我所违反的规章制度，并未给公司带来安全、重大经济损失等问题，不至于被辞退的程度，所以，我希望公司如果坚持让我离开，我想按照劳动法的正常辞退方式得到应得的补偿，请问如果我申请劳动仲裁，这种情况能胜诉吗？...
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在职，从进公司到现在，公司一直没有与我签劳动合同，从入职到5月底也没给我上社会保险，直到6月才开始上。我现在想提起劳动仲裁，申请今年2月到现在 ，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。——那如果我自己离职，现在这种情况，公司还需支付我赔偿金吗？...
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去贷款过来发工资，维持工厂日后的开支。结果一个多月了，老板没有能贷到款。有好几个工人看到这种情况都已经辞职了，虽然辞职了，但3个月的工资都没有发。 若可以，上班4个月，能有多少经济补偿？ 9.老板现在不怕我们去找劳动局，他说大不了坐几年牢，工资就可以不用付给我们工人了。 这种说法正确吗？若不是，我们该 ...
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说的是实习，因为毕业证迟迟没有办下来，发了近两年的实习工资， 这种情况合法吗？ 能以没有毕业证，就只能算实习期为由，不肯与其他同岗聘用人员工资 自己提出辞职，是否就没有经济补偿金了？能否借鉴何种理由（法律条款），向单位提出解除劳动关系，但不影响获取经济补偿金？我这种合同情况，可以要求补偿双倍经济补偿金 ...
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重大过错的才可以无理由辞退，况且，公司也没有书面的详细的员工手册制度，我的这种情况是不属于重大过错的吧？而且，一起的同时还有两个，他们并没有被找谈话提出辞退， 只是让我离开，这个合理吗 我想问下： 1、此种情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得 ...
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