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工资¥2200 工龄2年工龄工资¥100 补助¥900 住房补贴¥1500 月收入总计¥4700.但是劳动合同上只体现了¥2200 其余的都没体现,只有银行每个月的进账记录 按最低工资标准支付工资,请问是否合法?产假期间应该拿到的工资标准是多少?谢谢!能不能说的具体点?是不是还是按4700的标准发放?...
//www.110.com/ask/question-788613.html-了解详情
公司账户,三个月之前被告公司还是用此账户进行项目交易以及员工工资发放,所以疑似被告公司到银行撤销银行账户,本人收到法院通知后,立即询问了同事,同事称正常 有意撤销银行账户逃避法律责任,到此,我该如何处理?是不是公司撤销了银行账户就不了了之,无法执行?我应该做怎样的努力才能得到自己应有的权益?难道就像 ...
//www.110.com/ask/question-6154446.html-了解详情
没签劳动合同也没签代理合同,每天8点半到公司开会,然后就到银行里做相关的售前售后服务,对银行培训保险产品等工作,五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金, 购买,这能否成立为劳动关系呢?如果成立了该如何处理,还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我,我能通过什么途径来维护我的权益呢?谢谢我08年入保险 ...
//www.110.com/ask/question-649330.html-了解详情
保定工作两年多,没有缴纳社保公积金,没发放加班费现在离职,起诉公司后,公司没有提供两年内考勤记录,原告提供了近一年考勤记录,工资条,银行流水,一审法院没有支持加班费,原因是原告提供的考勤没有依附的载体,公司仅仅提供了每月工资发放的金额,上班天数,没有具体的时间,怎么解决...
//www.110.com/ask/question-15468432.html-了解详情
你们好!我在一家酒店做安保主管,工资底薪3500每天工作十二小时每天加班四小时全月无休,工资发放到手6000,公司未给其购买社保,每个月工资发放都是通过银行转账给我没有工资单,请问该公司加班费有给我算齐嘛?...
//www.110.com/ask/question-13577423.html-了解详情
你们好!我在一家酒店做安保主管,工资底薪3500每天工作十二小时每天加班四小时全月无休,工资发放到手6000,公司未给其购买社保,每个月工资发放都是通过银行转账给我没有工资单,请问该公司加班费有给我算齐嘛?...
//www.110.com/ask/question-13577412.html-了解详情
货款收不齐,公司以我因货款收不齐理由不给我发放工资,我能申请劳动仲裁吗? 公司没有给我签订劳动合同,也没有给我买社保。我现在手上有 和老板对话的信息 银行工资单 电子打的出货单(上面有老板的签名和我的签名),还有公司的饭卡。请问这些证据足够吗?我是从 ...
//www.110.com/ask/question-2205687.html-了解详情
公司拖欠本人半年工资未发,有劳动合同,申请劳动仲裁,公司拿不出银行流水账单作为工资发放凭证,进而以单位某员工向本人的某笔打款记录作为凭证,并开了一个委托书说明这笔钱是代发工资。请问这样的委托是否具有法律效力?作为普通员工如何维护自己权益,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1929073.html-了解详情
2014年我不干了,但是2013年11月,12月还有2014年1月的工资没有发,最近结工资的时候遇到几种情况:第一,入职以后,公司每周会给员工一天假期 第二11月份工资没有发,他说我自己领的,但是工资发放形式是打卡的,当时代理商说是必须打卡,他要凭银行小票去公司报销,我打明细确实没有11月份的 我也 ...
//www.110.com/ask/question-2683296.html-了解详情
1、双方签订的劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 同事2位,所以人证的话,我们互相证明不知道算不算? 关于工资什么的,有时候发现金,有时候银行转账,可惜不是连贯的。平时也不打卡。很难证明 ...
//www.110.com/ask/question-422988.html-了解详情
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