6；21号。在南京进入{南京XX有限公司} 进 公司时。公司口头承诺一个月内签定劳动合同。。交社保。按劳动法用 工，但我在 南京工作一个星期后 就被 劳务{雇佣}合同纠纷。我感觉有些问题 。1 我和这个在广州无照经营在南京合法注册的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后打12315投诉。广州 ...
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我与A医院存在劳动关系期间，在B医院签署了适用期协议。在B医院工作期间有加班。现在B医院以我和A医院有劳动关系并且和B医院为雇佣关系为由，拒绝支付我的加班费？这样合理么？ 存在雇佣关系时是否有权索要加班费！！ 急急急急急急！！...
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1、涉外雇佣关系中的中方员工与外国企业用工单位发生纠纷能否适用《劳动合同法》？ 《涉外民事法律适用法》第二条，涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。其他对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照其规定。 本法和其他法律对涉外民事关系法律适用没有规定的，适用与该涉外民事关系有最密切 ...
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年3月31日，合同期满，申请人与派遣公司的劳动合同已自然解除； 3。申请人与派遣公司合同期满后，被申请人有雇佣申请人为其看守3个月抵债资产，工作地点和 的账户，至2009年6月4日，双方再无工作关系存在，故双方不存在支付双倍工资和解除劳动合同经济补偿的事实依据； 4。因申请人在与被申请人签订的“劳动 ...
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我想与公司确认劳动关系，公司辩称我和股东是雇佣关系，工资由股东个人发放，且车辆是挂靠在公司，在由股东从公司租用的。但股东和法人是夫妻，公司出资方共两人，且我报帐发票抬头都是公司名称，我所开车辆也是公司提供(行驶证显示，我是司机)， ...
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我想与公司确认劳动关系，公司辩称我和股东是雇佣关系，工资由股东个人发放，且车辆是挂靠在公司，在由股东从公司租用的。但股东和法人是夫妻，公司出资方共两人，且我报帐发票抬头都是公司名称，我所开车辆也是公司提供(行驶证显示，我是司机)， ...
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生产工作，我爸爸在车间干活。 2014年12月31日，我爸爸在生产过程中被别人开的机器把胳膊打骨折了。单位付了一部分医药费，还有医药费不肯给，也不肯给开劳动 劳动局，那些部门也推来推去的，劳动监察大队都说没有调查取证权。。后来报警，警察调解，带了个律师，说我爸爸和用人单位是 雇佣关系，我就不懂了。这个 ...
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两块牌子”），违法实施自我派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律法规保护的权利，从而逃避法定责任和义务，套取政府优惠补贴，为此还多次 、有证不认，却以违法用工协议为认定依据，损害劳动者切身权益，明显违背党和政府立法本意。为了查明事实真相，我几次书面申请调查核实东方服务社负责人陆艳萍的 ...
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劳动关系与雇佣关系的界定 请展开说一下 主题不同:劳动关系主体一方必须是用人单位 受国家干预程度不同 适用法律和纠纷解决程序不同...
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劳动关系与雇佣关系的界定 请展开说一下 主题不同:劳动关系主体一方必须是用人单位 受国家干预程度不同 适用法律和纠纷解决程序不同...
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