我7月与公司签订了2年合同，进公司后发生了很多加班，也为公司追回了前任损失3万多元，帮老板改销售方式，增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后 做违法的事情，就一直等新的人来交接，8、9月的工作我可以证明都是我完成的，请问我能否要求经济赔偿金及8、9月工资？单位的违法解除日期是7月还是10月？...
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个岗位上服务工 作五年 (4) 非同不可抗冈素导致乙方不能履行劳动合同或发生其他法定情形时，乙方承 诺不单方面提出解除劳动合同。 3. 乙方同公司约定在培训 合同手续前交纳。 6 本合同自甲方签字盖章及乙方签字之日起生效，至乙方好动合同期满后终止。 请问签过协议，工作两年辞职是否需要赔偿单位违约金？...
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说不可以。人民陪审员拿到我桌上，说拿好回家看下次反驳他。 提交了42份证据，多为工作证明，被告诉状写9月、10月没上班，所以没工资。而9月30日，下午还 进公司1年零3个月，每个月初报税前都有加班，刚进单位还发现了前任的错账。他要求我查账并更正，发生的加班，他说没有加班费，以后可以调休，等我要用调休， ...
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、技术数据、专利技术、科研成果。 （二） 双方的权利和义务 1、 甲方为乙方提供正常的工作条件，良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予报酬和奖励 2 业限止期内乙方不得生产和生产同类或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6、 ...
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书面通知我劳动合同不再续签，我于同年10月份离开工作岗位，公司于2010年11月停止为我交纳所有社会保险，公司停交保险后本人也在积极办理保险转移的相关手续，但 直肠癌，治疗期间本人承担了全部手术治疗费用十多万元，本人于今年找原单位帮我解决过渡期发生的特殊情况，可是公司不受理，我不知道，这件事原公司是否 ...
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