。中法的法官却说这合同是公司在为我办理社保的时候与我一同在社保局所写，那么就可以认定为我知道这是劳动合同。如果认定我知道这是劳动合同，就会判决我得不到任何 （我说过简历部分是我所写，但是当时公司的负责人没有给我看这是什么东西，在我去写这东西的时候，公司负责人是直接翻开简历部分让我写完，然后就叫我走了， ...
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辞职报告,以经有过三次讨要工资经历,一次拖一次,最后一次是这样说的:要工资可以三种选择,一种是:你现在一定要结工资的话那就只有9月份的工资10月份的半 公司跑了,找不到人),第三种就是公司今年亏了,工资没得发,要不你就把公司这些东西搬了,反正钱是没有,你乖乖地那我下个月15号会发给你,就算劳动局来了我 ...
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到9点是管一顿饭（20）10点以后打车报销。12点以后每晚一个小时第二天可以晚来一小时。但是必须是12点后。我没加班费。没签订过任何合同。没有任何保险 我们手里掌握的东西，我们的胜诉面大吗？如果败诉，我们会有什么的责任吗？我们只是想拿回我们自己的东西，12月初开除我们，我们真的找工作也很难，而且我们的 ...
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在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘，由我带她并交接给她，我把我学到的东西都交给她，并制作了交接表格给她，把流程都整明白了，她还在交接表上签字了 发来这么一个通知书是什么意思，她说是现在负责这个事情的员工按照国家规定做的，有什么问题可以问劳动局，还不跟我谈了。我还有1个月零9天的工资未发放，我想请问像 ...
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我在现在的公司已入职4个多月，现在已经转正式员工，我是做设计的，进来的时候是面试的美工，只做网站上的东西，刚进来1个月就被掉市场部做了平面设计，包装箱易拉宝什么都要做，由于我对物料不太懂，公司找各种理由，又是说我年纪小经验不足做东西丑，又是做 ...
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和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期 了好几次，人家就是不发，有点不讲理，因为公司从来没和我签过合同，所以我没有什么证据，我们也不发工资条。我想问我现在应该怎么办？我下次去要工资的时候， ...
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了，我把报表都给他了，当时他也说交接完了，他说等到她找到新会计让我去指点一下东西放在什么地方就可以了，我没给他我的u盘，现在他找借口说我没给他账，还没给我3月份的工资。现在他管我要u盘里的东西，怎么办？之前，他没有手工帐，电脑中的用友也不完整只有一少部分，没有办法接着用，我也 ...
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但我有录音。 现在（11月3号）老板又说我要11月27号才可以离职···啊····我说为什么··· 就是没有辞工书 现在也有一个员工没有写辞工书 跟 又不是机器。 我们厂属于黑加工厂（机加工），没有营业执照， 生产许可， 什么都没有， 在工业区里面， 请问好心人，我本月15好有没有权利离职， 老板答应 ...
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工作，12月5号提出的离职，12月31号结束最后一天工作，然后1月27号我向老板索要12份的工资，她以店里的库存（就是店里的东西）不对为由不能发放工资，我当时说什么东西不对可以给我打电话，老板说可以，我又等了一个月，打电话索要工资，老板又以东西不对为由说要调查 ...
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银员，后面因为店里生意不好，到了晚上收银要做网管的工作，就是给客人拿东西这些，前几天因为一个客人把可乐打翻了弄坏了电脑，老板怪我没有留住那个打翻可乐 价赔偿的字样，我拿什么去叫别人赔？后来老板说最多一人一半的维修费用，然后再接到老板的电话就是叫我和别人交班不用做了。请问这种可以去劳动局投诉那个老板吗？ ...
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