如题所诉，我与公司没有签订劳动合同，是美容服务行业。公司店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定，业绩完成年目标有 的几个女孩玩得好，偶尔说店面领导偏心，觉得不公平。他就是以这个理由开出我的。现在是我现在有一件工作服，但是什么字迹都没有在上面，还有几张相片是在店面照 ...
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工作处理的不太圆满。 10月份的一次部门投标要求加班，并且不同意我提出加班申请，我觉得很不公平就跟公司总经理直接申请加班的事，因此与部门领导发生了争执，后来 ，那解聘我都能得到哪些利益呢？ 3、公司除了劳动合同外还跟我签了份岗位聘任合同，上面有一条是不能胜任工作岗位规定职责会减发或停发基本工资外的报酬 ...
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周末，夜班，不让补休，理由周末夜班领导休息人手不够！领导根本不出力什么事，都是我们现场的干体力活！以前他管的人去了人事部反映，根本不管！一个被员工在 共有4个： 1：是否可以要求本应加薪的加适当给我们新入职的员工体现相对于公平的工资水平？ 2：这样靠关系上位情绪恶劣的领导我们真没办法了吗？工段40多人 ...
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我在一家企业工作，签订的劳动合同，但是我的养老保险是由劳务公司代缴，劳务派遣公司的缴费金额只有企业缴费部分的60%左右，这样对员工公平吗？对退休以后领取养老保险金和企业买的有什么不一样吗？...
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一样，所以把我开除了，12月23日给我发的工资也就是今天，他们就是按出勤天数给我发的工资，我感觉很不公平，我该受到什么补偿，请律师帮助我，谢谢，（试用期过后单位找我签订合同，我拒绝了，所以我没签合同，我们的工资是每个月往卡里打的，我留了几个月的工资条， ...
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老婆在人事部工作，前两天公司突然开会决定让我老婆兼职污水部工作，且不作薪资调整。污水部是一个重污染部门，之前的员工都做不久就走了，都说是为了育 违反合同规定？（合同中有“公司根据生产经营需要可调整员工岗位”是否属于对相对弱势的劳动者不公平？）公司的做法能否视为变相裁人？我们接下来该什么办？ 真诚期待你 ...
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。见证据(1).政府并未发文抽调什么人员、调查情况中、没有证据证明。创业所正式工从那里耒的,外单位来的应到外单位改制。而创业所是全民制单位、我们才 的相关手续;里面有权钱交易、还用死人冒领资金。不知政府为什么对我们如此的不公平、公理何在。 申请人因不服2012年3月22日、上述被申请人联合调查组出具的 ...
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公司一直没有给我们买社保。没签劳动合同。但我有资料可以证明我在该公司工作。 有没有相关人员能提供帮助和建议。 以下内容是我今晚和现任经理的QQ谈话： 交谈中 耗着我的时间吧。这样不明不白的就叫我不要去上班。却不能给我一个说法。这样太不公平了。 编号47 19:22:00 我们同事那么久。我进公司也两年 ...
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与我签转岗协议。但是协议里的内容对我不公平，协议里限制了我转岗的工作时间为6个月，转岗后违犯了岗位职责和要求或不胜任转岗后的工作，就自愿解除劳动合同。但是协议里没有注名是什么职责、要求和怎么个不胜任法。还请各位律师帮助我分析一下，本单位否违犯了劳动合同法。（我们这个工作 ...
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。当天他让我去公司拿，我目前还没去。 1.协议上写连续三个月不支付补偿金，视为协议无效，请问现在协议是否无效了？我是否可以解除该协议？ 2.协议 的公司，范围很大，是否存在不公平，协议有效吗？如果遵守这个协议，我很难找工作。 3.补偿金的标准是什么？我收入5000左右，但合同上没有写明确的工资。补偿金 ...
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