20日，我7月26日签订竞业限制协议，公司说到8月15日不到一个月，所以没有发放补偿金，这样合法吗？ 2、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》 竞业限制协议的解除自通知到达对方时生效。但双方另有约定的除外。”我今天接到电话通知，没有书面通知，请问这样是否合法？ 3、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》 ...
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领导）的手机，从电话中的得知对方已通知人事部的人员此事��%并且告知我我的父亲也去该公司（我父亲想帮我办理掉离职手续），同时给我一个号码，让我打 是~~~在这个“另类事件”中，从法律角度，我到底要不要负责（我没有书面辞职报告，但今天她让我写了辞职报告~内容是9月13日后因特殊事，于10月31日办理离职 ...
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.11.26 补充：昨天晚上我和市中院联系咨询,回答:可以打,没有过时效，他的电话027-65686333。但我不放心，请律师再查阅资料确定一下，或者给中院打个 。 民法通则137条规定最长诉讼时效是20年，这一规定适合我吗？我今天到市中院找专家,专家说没有过时效,法院可以受理。我的这个问题请问了这么 ...
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不久前贷了一个网贷分期购 前几个月我一直在还。后来因为工作离职，逾期一个月多没还款 以前的电话号码不用了 今天QQ邮件给我发来一条邮件 四川弘铭律师事务所 今天两点之前会立案 要上法庭 我应该怎么办...
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我今天在58同城上看到一个操作工的职位工资在3500以上，之后来到大连应聘很顺利，先拍照片，60之后又去体检花了410，还用了我的身份证说是要调查有 ，之后全部弄完以后说已经录取，后来先让补交一个月的五险一金1850说是进公司工作后20天返给我，最后就是说3到5天等电话通知我上班，我想知道这是不是假的 ...
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签到表、和他报告工作内容时的电话录音、今年他以扣除我整月工资为目的强迫加班为目的威胁我和预算人员签下的承诺书等等……以及一个从进入这个公司开始就单独建立作为 、请问接下来8月份我是该继续在现场办公室工作还是直接找他要书面离职通知？今天去办公室找该副经理索取书面通知，在办公室当面宣称8月1日开始不付工资 ...
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谈话 说我在私下里跟同事说公司坏话 影响员工心情 影响客户心情 公司不信任我 给我开了一个离职书。 2、他诱导我我签了离职书。说多给我两周的钱。 3 开除我。当天说当天签。 5、我不懂法律，今天上网之后才知道。 7、离职书上一张纸 没什么可写的就姓名电话身份证 离职原因 工服交代一类等。离职原因他要我 ...
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销售任务不达标为由调岗派到东莞区域负责业务销售管理工作；不到一个月，2014年7月31日上级领导电话通知回公司交接东莞区域的工作；8月1日回到公司，领导 公司人事部已经通知本人下周一不用去上班了，要求提供的书面解聘书公司还没给到本人，今天一直在等待解聘书，抽空再把8月7日所述的问题在详细补充一下，希望 ...
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你好，我是应届毕业生还无社会阅历，想咨询下试用期以及社保问题，我前几天接到电话通知面试，面试时候说的是试用期工资不低于2300，试用期为两个月过后会给交社保 这翻说法我该如何处理？维护自己的利益？一个礼拜后去签的合同算是正式合同吗？我需要按他们说的签订吗？结果今天10月19号下午人事部把我叫去办公室， ...
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我是一个类似业务员的工作，老板早就想开除我了，今天中午看见我用电脑给人做图，他说我做私活用公司电脑，直接就把我开除了，还不给我工资，我 就是想通过法律援助），他就说我威胁他，说他在北京混了16年还怕我？然后就把电话挂了。 我是一名刚毕业的大学生，在北京举目无亲，然后遇到这种老板我很无奈，我不知道该怎么 ...
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