3个月才能通过，但经理要求年前必须办理离职，我要求经理对我和公司之间的款项写一份协议，包括我离职后年底奖金和四季度奖金照发，未结款项如数给我。我不知道这个协议需要注意什么事项，还有经理签字是否有法律效力，如果我提出辞职后，他没有按协议履行，我要怎么维护自己的权益，这种情况我还有 ...
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正常产假期间所支付给乙方的所有工资. 各位律师大人请赐教,以上协议有法律效力吗?与劳动法.妇女权益保障法有冲突吗?由于公司其他规定产妇必须提前一个月提供休假准确时间,以便公司统筹按排,致使本人已经在该协议上签了名,但公司没有双方各持一份,只有企业单方持有.请问如果本人有母乳等方面不能保障产假后返岗 ...
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协议的要求，不签吧，网上报名时我就写的这个单位，改不了了，我想问这个协议我签完了有法律效力吗？还有我想离开这个单位，用不用提前一个月说？我准备拿完当月工资转天就不去了，我气坏了。我没签保险，也没有试用期合同，但单位确实三个月后给我保险补贴了，单位压了我半月工资，然后还压了200元 ...
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考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院 该事故方案协议等。 6、经多方咨询得到信息是这不算作工伤，实习协议没有法律效力，我与公司的关系根本不算劳动关系。做不了工伤认定、不能做伤残鉴定 7、 ...
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没有签劳动合同，有一份培训与服务协议，规定要干满一年半，现在不到一年想离职，协议里里面有一条说不到期离职要赔付公司30000元，这个具有法律效力吗...
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协议，并且时间是新签订的 之前的合同还没到期 直接毁掉 再改为协议 我人为这本事就是不合法 记得劳动法是要求到退休年龄时单位是要旅行完最后一个劳动 是到明年九月份，可是不到一个月就毁约 说有权力辞退员工 那么这样为什么之前还要签订新协议 随意毁约 既然没有法律效力到底为什么要签 我想请教一下他们这样做 ...
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三个星期前一家单位给了我offer，双方签了一份“劳动合同补充条款”，还没有签《三方协议》。 条款上面约定了工资、五险一金等内容，约定在该公司工作3 2000的违约金。 不知道我可不可以不交？请问这2000元违约金的条款是否有法律效力？以及应该交或可以不交的法律依据。 期待得到您的专业解答，不胜感激！...
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单位服务满两年，如果没有两年，员工必须补齐另一半培训费用，如果员工不支付，单位有权扣发员工工资和证书。我在这个单位工作了8个月，因家庭原因辞职了，我没有支付另一半的培训费用，单位扣发了我最后一个月工资，我想咨询一下，单位的这份协议具有法律效力吗？单位的做法合理合法吗？我应该支付另一半 ...
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，如果没有两年，员工必须补齐另一半培训费用，如果员工不支付，单位有权扣发员工工资和证书。我在这个单位工作了8个月，因家庭原因辞职了，我没有支付另一半的培训费用，单位扣发了我最后一个月工资，我想咨询一下，单位的这份协议具有法律效力吗？单位的做法合理合法吗？...
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是我与公司签合同时签的培训协议，协议只规定了我的违约责任而没有规定公司的违约责任，请问这样的协议有法律效力吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一 日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 二、接受培训或协议后，乙方应充分利用所学的知识或所持执照，继续为甲方服务5年 ...
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