员工都签字了，我也签字了。 ——请问律师：该公司里的这个做法是否违法？ 2关于每周出勤的工作时间： 按每周6天上班一天8小时 算下来是48小时，但是远不止这些， 每小时5块钱计算，尤其9月10月，和快过年的时候加班好多，最厉害的时候我都加了连续2个到第二天2，3点的班。 ——请问律师：该公司的这个加 ...
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纪押金条及相关证人证言予以作证。2001年12月底至2015年3月31日在A公安分局交警大队从事协警工作，期间连续工作从未间断，有22份加盖交警大队 法人资格，经营范围中不具有劳务派遣资质，且法人代表系公安局一名公务员身份的人民警察。保安公司属于公安局的内设企业，其经济收入、人事管理等方面与公安局之间 ...
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，每月绩效奖组成。 第二条 有底薪的每月最低一万元人民币的任务业绩，未完成者按照未完成业绩的10%扣除工资，连续三个月无业绩者做自动离职处理，并 是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作，却暗中为其他公司提供演出信息的。 第三条 未经同意擅自拷贝，隐藏工作室演员 ...
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关系的区别 「案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从食品站领取固定工资27元。1982年至 ，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给。但张某退休前是以计件制 ...
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合同，约定本人为样衣工，约定正常工作时间月工资为3000元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，公司要求本人每周工作6天(公司均有考勤记录，由公司保管)。 带薪年休假条例》第二条、第五条等规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，但本人从未享受年休假也未得到过相应的加班工资报酬。 现本人有 ...
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全天在那里的，公司的加班我也从来没有拉过的。一般都是连续加个三四天的，一天睡几个小时的吧，。。这个期间一个发了1500元（800+200+200+300一共四次 ，他允诺给我毕业后找新工作的，不过，我再也不相信他的话了） 我的疑问是：一，公司现在也没有和另个人签合同，我在那有一年了，公司也从来没有提这 ...
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报社进行延续，薪酬待遇将在新的劳动合同中规定，若决定不与报社签订新的劳动合同，本公司将会依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据工作年限予以经济补偿。当时 报纸上出版，却各种拖着不给我们版酬，我认为这是我们劳动所得，曾连续几年都有统计记录，领导签字，请问，关于版费部部我们可以主张吗?报社的做法合法 ...
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半天的上班，也就是一个上午上班 另一个下午上班，晚上加班于早班的来上班，连续几个晚上加班 加通宵 而且还没有加班费，两三月地下室完工，后来由于上了楼层必需 。工作量多了，公司 工资涨一千，4250/月包括生活费在内。天天赶工 终于在一年时间就把三冻 三十二层居民楼完工 封顶了。，后面的工作就是等待拆外 ...
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元，年底补贴50元，作为养老保险费用，此费用必须工作满一年，中途离职者，此费用不予兑现，如因公司辞退，可酌情发放个人账扣部分。 （只2007年 ： 关于年休假和补偿时效问题是否从2008年1月1日起开始计算？ （申请人在此之前与被申请人一直存在连续工作关系） 第七项请求： 关于经济补偿金是否有补偿时效 ...
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问题是我们公司对我们只有岗前培训并没有承担5000这么多的一笔钱，我已经在公司工作一年半了，辞职人资要求我最低交3000才可以走人。这种要求是否合理？ 还有 是出差报工时，平时打卡。我们经常出差，可能一个月要出差20多天，甚至连续几个月一直出差，而每次出差都要加班到10点以后。经常半夜11点或是12 ...
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