工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证 手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反此条款，责任自担。 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3年内均对甲方的技术、客户、供应商、市场等商业机密保密 ...
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我与朋友共同承包了一个小工程，施工过程是他意外受了工伤，现仍在医院治疗，医疗费由放包给我们的老板付，现在受伤者大脑损伤严重，放包给我们我老板不想再负责任，伤者想告那个老板。 问题1。在这个事件中我有没有责任？ 问题2。如果伤者告不倒发包的老板，有没有告我的理由？ 在线等，谢谢！...
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公是一个外地户口，在某公司食堂上班的务工人员，去年工伤，公司说走工伤耽误治疗，不走工伤，走保险，工资照发，但是报销的药费到现在没有得到，前几天 火灾，我老公用锅盖灭火没效果，对于一个公司没有培训过消防知识的外地务工人员，他们的解决方式就是不负责任，没及时灭火，给予辞退，在合同期内辞退，没有任何补偿， ...
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定位的？公司的目的就是让我 妈自己提出辞职，这样公司就不用出钱或是负什么责任了。原因是我妈在公司 做了8年了，马上就要到退休年龄了。在之前我妈在公司因为 影响，就是不能做重活了。做一般的事情还是没有问题的，所以公司 才想出这一招的。还有一点，我妈手受工伤的时候也没有向公司索要赔偿，要 是赔偿的话公司最 ...
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；另一种观点认为，王某与电讯公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的责任。 ?点评? 我赞成上述第二种观点，王某应当依据劳动法的有关 或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者 ...
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医疗费用、住院期间生活费用、家属住院期间的护理费用、误工费用、评定伤残等级后的补贴费用等. 针对此事有如下问题咨询: 1.此员工是通过劳务公司安排到 、误工费用、评定伤残等级后的补贴费用是否合理 4.如果通过法律程序来处理此事,会如何判定我司、劳务公司、当事人的责任. 5.该员工住院期间可以按医疗期 ...
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女，59岁，在无合同，未缴保险的情况下被物业公司派遣至他单位做保洁，上班途中被摩托车撞成腿骨骨折，摩托车逃逸，没找到人。问，物业公司和用工单位是否要承担责任，如果有责任，应该承担什么责任。...
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国家干部的保险福利待遇，因公致残，享受同级国家干部的工伤待遇。”的规定和招聘我们时，区委与我们签的聘用合同书第三条“政治上享受同级乡镇干部待遇，其他待遇 应当承担赔偿责任。 以上是12名被解聘的团、妇干部的哭诉，望能得到各级党委、政府、组织及人事劳动部门领导的重视，按照要求妥善解决我们被解聘的问题，让 ...
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你好：律师，我想咨询个事故问题，本人：广告安装临时工，在去年给广告公司安装广告牌时因公司提供梯子拦腰断掉造成脚上骨折，后经公司出钱治疗，3个月后 当时初诊医院给我看的脚，没有看好，让我去找初诊医院大夫，跟当时干活公司没有责任，公司负责人不会治脚，不陪同去医院去接受治疗，请问我这属于工伤吗？甲方不陪同给 ...
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给包工头（无资质），并写了合同约定了如有事故房主不负责任。施工第一天，他找的一个施工队（无资质）中一工人就说中午在这里施工时摔了一跤，断了8根肋骨，问题是，摔得如此严重，他当时当场没有和人说，也没人知道，并自己离开过施工现场，（房主一整天都在）只到下午 ...
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