做个自我介绍,大家可以叫我豆豆,我今年20周岁,是大专在读学生,但因为学校让我们找工作实习,我就进了一家早教机构上班(正式上班时间是2012年2月27 的权益呢?第四,该园未和我签订任何协议,若我的权益受到侵犯,该如何维护自己合法权益呢?最后一个问题,该园都有什么地方触犯了法律么?是什么法律呢?(OS ...
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帮我买社保，如果不帮我买社保我如何保护自己的权益，还有就是我刚进来公司是签的合同不合法的，没有一式两份，给一份合同给我们员工的，所以现在我手上没有合同，我也不知道怎么才能维护好自己的权益，请问我现在应该怎么做才好?...
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，而对已经离职的员工他表示是与公司之前老板的劳动纠纷，他不会管。请问我们离职的员工该如何做才能维护自己的劳动权益？我们75个人申请仲裁，委托了其中3个人做代表， ，现在仲裁那边的开庭通知书已经下来，代表们迟迟不去领，若那2个代表放弃了，我们仲裁还能继续吗？新接手公司这个人应不应该付我们离职员工工资？？...
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总公司砍掉了在北京的分公司，并且给我们两个选择一个是跟着他们去南京公司，一个是拿到补偿后自己辞职。而我工龄一年零两个月，但是补偿公司却只想给2个星期的。他们这么做是否违法？我应该得到多少补偿？如何维护自己权益？...
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2月13号公司突然宣布公司办公地点14号开始转让给老板的朋友用,新的办公地址还没找到,叫我们在家里等通知.当时领导说重庆设了个办公地点（ 重庆就已经作自动离职处理. 请问我该如何维护自己的合法权益呢? 公司没有注册,也没有社保,没签劳动合同,老板从没出现过.平时上班只能见到经理. 请问我们应该告谁呢? ...
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我是2013年应聘到公司的，当时说的绩效工资的基本工资的1到3倍，但合同上没有体现，我在2016年3月离职，2016年12月听以前的同事说发了2015年的绩效，没有给我们这些离职的发，这样合法吗，我们应该如何来维护自己的权益？...
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我司是一家港资公司,但是对于我们大陆员工实行扣押一个月工资,本来每个月25号发工资,但是从来没有那么准时的发过工资,请问这是否违反了劳动法规呢?那么我们应该如何去维护自己的权益呢?...
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您好，我目前是在校大学生，周末兼职工资拖欠两个星期依然未要到。该怎么办，负责人帮我们催也只是表面应付。我应该如何通过法律途径维护自己的权益？...
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符合哈局规定。 一审法院判称：本院认为，用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度，并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配，该问题不 从一审、二审法院所下判决看，披着法律的外衣以公权力维护铁路企业的利益已成为铁路运输法院的习惯，其他人的民事权益在铁路运输法院难以胜诉。一审、二审法院在 ...
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的书面劳动合同是促进劳动关系和谐稳定的重要基础，能维护劳动关系当事人的合法权益，达到平等保护用人单位与劳动者的合法权益之目的。根据广东省人民政府于1995年 正常工作时间工资低于当地最低工资 标准备的除外。申请人认为自己的工资是包月制，但又解释说双方口头约定每天工作8小时，超出时羊算加班费，在基本工资 ...
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