),剩余利润在五五分成。每年分红三次(端午。中秋。年底) 我们没有签协议,也没说合作期限。7月15日我说要退股,他要我做到10月1日。 到时该退的退给我(我 5日才给了我一万 原本15号发工资的,他说没拿到钱,要过几天。现在我们放假，还有一点点尾数，等产品彻底清完尾数就都不做了。 要是员工去劳动局，会 ...
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我是刚毕业的学生，经学校介绍现在的工作，我现在是做销售手机的职业。2010年底的时候签了两年的劳动合同，试用期是两个月，可是到现在快一个月 年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时 ...
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你好，我在我的工厂工作了大半年了，他一直无证经营，平时发工资也是发一半，没有一次发足一个月的，剩下那些年底才一次发完给我，而且他押了我两个月工资，现在我想辞职，他不给我走，说没做完一年，押的工资不能拿回来，本来说做到4月1号，把押的给回我，现在他又耍赖了，等于年前2个月，年后20多天，想我裸辞。...
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”，就是口头解雇了。 谈到我的要求，我要求结清4月份工资9800元，2014年9月到现在的绩效工资（每个月从工资扣800元，作为年底绩效，不知道这样合法 都没有签订劳动合同，没有缴纳保险，我这样的情况如何维权？ 2，我主张赔偿5个月工资有法律支撑吗？ 3，如何和用人单位交涉？做到有理有据？ 十分感谢！...
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律师您好！公司今天（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职， ，要我自己去看，签了就代表已经看完而且同意。现在是在拖延状态，还没和公司没签协议，而且今天公司也只是口头跟我说，9月30号部门就要解散了。如果公司9月1 ...
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的，但是老板当时好说好商量的跟我谈了下，然后把辞职信还给我了，说做到年底，明年就不留了，我也承诺不会随便走，等他找到人交接好后再走，现在他根本没找人交接，而且从我提出离职到现在已经一个半月了，马上就要过年了，还有两个月工资压在那里的，如果他耍横不给，我是否可以 ...
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本人是2008年进入公司，2010年底开始做业务到2013年4月份，公司一直未出示劳动合同和社保。因个人原因4月底提出离职，公司对我威胁、怒骂等。现在从2013年1月份到现在的工资没有给，给我的理由是客户没有回款，之前公司对我做出很多承诺都没做到，我想问一下我的所有工资能要回吗？如果我 ...
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时没有任何福利待遇,没修过年假,只在06年签过一次劳动合同,现在公司调低了我的工资,(我老公是上海人,我是长春的,我想咨询: 1 如果我现在提出离职,公司应当如何补偿我呢? 2 为了自己的利益,我是主动离职还是公司辞我呢?我需要做到年底在辞职吗? 3 我们手里只有工资卡没有工资条,这样 ...
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月的工资之后每月发现金，可是压两三个月都不发工资。我做到年底就辞职回家过年，离职的时候问工资，老板说没收到货款没钱，就说可以预知一点车费给我先回家，其余的工资留账号打到卡上，可是到现在都没有打进我的卡；我还主动给公司的领导打电话发信息他们就说没收到货款或者就说过两天的话来推脱。 ...
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，当初老板口头上说要做到年底，可是做了二十多天我觉得我不合适在厂里做，加上小孩去幼儿园半个多月还是不适应每天晚上半夜哭闹，我晚上没得睡，白天又连续 个小时的班实在受不了，所以向老板提出辞职，可是老板不给，我口头上说了，第二天又递上书面形式，现在我没有去上班了，打电话给劳动局，可是劳动局说我没有签订合同 ...
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