吗？如果交接工作的话，提前3天给公司发工作交接通知算违违反合同吗，（另外合同约定：1.合同终止：合同期限届满，劳动合同自然终止。2.续订（一）本合同期限届满前 是否续签，我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期，我提前三天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或 ...
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吗？如果交接工作的话，提前3天给公司发工作交接通知算违违反合同吗，（另外合同约定：1.合同终止：合同期限届满，劳动合同自然终止。2.续订（一）本合同期限届满前 是否续签，我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期，我提前三天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或 ...
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您好！去年底单位对我下了解雇通知书，我申请仲裁，对违法解雇，要求撤销解雇通知书、恢复劳动关系。仲裁即将开庭。我与原单位的劳动合同在开庭前到期，我想问劳动仲裁及诉讼期内，单位会支付我工资吗？如果我在合同到期后找到了新的工作， ...
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2016年9月22日签订用工合同至2017年9月22日到期，合同即将到期，现在已被告知因能力不足，合同不被续签，需到期办离职。 1，我是否有年休假的权利，但是公司告知需要满一年以后才能有休假。 2，我是否可以申请劳动补偿。...
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公司自2007年起与一名员工连续订立了三次劳动合同，第三份合同即将于今年年底到期，现公司只想与该名员工再续订一年。 我想请问，如果员工提出订立无固定期限劳动合同而公司又不同意签订的，公司应给予员工怎么样的赔偿？是一年一个月的工资还是其他的？...
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合同即将到期，公司不再续签，2014年3月10日口头通知因编制超编，合同不再续签，终止合同通知书未签字，有几处需向各位律师咨询 1、合同期限：2011.3 试用期合同给我，后经多次催要，合同正本于2012年4月给我，当时合同给我的时候在人事领取合同表上签字，现是否可以主张双倍工资赔偿； 2、2011年 ...
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日，我已经在公司服务两年零8个月。由于解雇是公司方面提前提出的，我认为公司应该根据服务时间长度按比例发放这笔奖金。当时向公司提出，公司以服务未满 比我早去半年而拿到足额的长期服务奖。于是我当时在《协商解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳合同未按比例发放三年长期服务奖追诉 ...
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我在一家外企工作已超十年（2002年6月入职），最后一份劳动合同截止日期是2012年9月30日，现在公司以合同即将到期为由，通知我解除劳动合同，更为气愤的是他们给出的赔偿竟然从08年新劳动合同法实施开始计算（即只同意支付5个月的赔偿金），请问像我这种情况究竟能得到多少赔偿金。...
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我2009年9月与公司签订了3年的劳动合同，合同即将到期，公司通知我续签合同，如果单位维持薪资不变的情况下续订劳动合同，我不同意续签，这种情形我还能要求公司支付经济补偿嘛？...
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老师好 我是事业单位招聘的劳动合同制工作人员 但是是跟劳务公司签订的合同 合同即将到期 劳务公司已经电话通知我续签 我想问 如果合同到期之后还没有去续签 会带来什么后果 会不会就可以直接跟我们解除劳务合同...
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