电话传召，签订了为期两年的合同并委劳务派遣到武汉重工铸锻有限责任公司（后面简称471）进行劳务工作，当时称我与471正式职工待遇一样。进入471后待遇 走。现在新劳动法下来了，还是百般阻挠。这是严重的侵犯了我的合法权益。 这是一家国营企业，能否去曝光，这是阻碍中华人民共和国的和平发展（老实话我现在闹事 ...
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律师您好： 我于2012年7月通过一家微企（文化传播公司）面试，被外派到区县工作。到目前为止已经8个月有余，公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，请问我应该通过什么途径维护自己的合法权益？具体需要哪些资料证明呢？因为我是外派员工，请问我怎么证明自己与公司有事实劳动关系呢？...
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案情经过： 本人工作于北京朝阳区一家中国内资公司（公司注册地址在：北京西城区），2012年2月入职，担任“产品规划经理”，签订了3年的劳动合同，劳动合同 （工资单） * 考勤记录（自己记录的）多谢各位律师的解答。 请问单位在什么情况下可以合法的降低孕妇的基本工资。比如工作不能胜任？？？或者其他呢？？？...
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您好，我想咨询一下，我是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给 扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是 ...
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本人在上海入职一家中介公司，干了3个月半，离职时我问我离职以后安居客的端口费，是指扣半个月吧，公司告诉我全额扣，请问是否合法，端口费一个月1100，...
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你好，我2019年12月1日入职一家成都公司，每个月工资是下个月10发放，在2021年1月12日提出离职，但是1月10日并没有收到12月份的工资，经问询后得到的答复是，需要在提出辞职申请30天后，才会将12月工资发放，请问这个是否合法，能否申请劳动仲裁...
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我在一家保安公司上班，这里工资架构是一天12小时，前面15天160一天，后面200一天，不讲究加班这种说法，然后我已经工作了一个半月了，因为动不动就罚款现在想自离，没签过劳动合同，和我说旷离一天扣三天工资，三天之后才算自离，也就是我想自离就要扣我9天的工资，这个合法吗...
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律师您好， 我2013年加入现在的公司工作，是一家英国公司的中国分公司，签订的是无固定期限劳动合同，薪资在合同中也明确规定为固定的月薪。职位为项目 在合同中也没有提出任何相关具体的绩效考核指标。请问此种情况下公司上述行为是否合法？我想继续要求公司履行和我签订的无固定期限合同是否可以？另外，和公司相关 ...
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您好，我们是一家计件工作的公司，我请假七天，但是扣了双倍工资共计2400元，这样合法吗...
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您好，我们是一家计件工作的公司，我请假七天，但是扣了双倍工资共计2400元，这样合法吗...
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