合同，没有工资说明，我当心到时候就是有关部门去了，那老板赖账。 上午打了8300110，却说让我耐心等，都一天了，杳无音信。是不是我们老百姓的死活他们都 纳税人养他们干吗？ 我在这里想请您帮忙，这个问题好不好解决。 谢谢.....在厂里还有几个工人的工资《5.6月份的》，到现在还没有给，老板也不发。 ...
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合同工是没有退休之说的。如果办理了，许多机关事业单位也有这种“临时工”，涉及面广，问题太大了。这个说法影响很坏，出于本位利益主义，致使有关单位都产生抵触思想 4、被执行人提起伸诉，法院支持不受理；说明该判决是合理合法的。5、时代在前进，法制在进步，办理退休已经不是公务员的专利。很多很多，不胜列举。我是 ...
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情况）。 4. 7月13号早上HR关于本人离职说明的邮件，提及赔偿金。7月初HR关于赔偿金的手机短信。 5. HR发布的本人旷工自动离职通报。此通报的 第二个月开始发双倍工资(包括提成)？ 2. 解雇通知：请问上司和HR有关本人被裁的口头通知是否有效？ 3. 旷工处理：公司有规定如有急事可以事后补上 ...
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你好，我的实际工龄应该是30年，我已下岗多年，可是我在网上养老保险查询只能查到130个月的个人账户的有关数据，是不是说明单位有欠交的可能？我该怎么办？我今年45岁还不到退休年龄，单位缴纳部分查不到，视同缴费部分也查不到，我该怎么办？...
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我在一个企业当销售员，09年11月份是试用工，公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同，但是在日期上却签1•1（但我签的是3•15 医疗补贴? 3、公司说社保卡已经帮缴了费，他们不负责付钱，这个说得通吗？ 针对这几个问题，能不能给我有关的法律条文的说明？谢谢！...
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，仲裁方面的负责人直接叫我们俩签了张8月26开庭的文书。我俩回去后听人说起，方才知道有关答辩书这件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状 安订立的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白。 与客户发生冲突，具体哪个客户呢？是不是也应该 ...
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入职 现在我想问的是：1、离职证明对于一家公司入员工一定必须要的吗？我已经给了他停发工资的报告，和下属公司流程单，说明我已辞职，只是上级部门一直没时间管理。 2.对这样拖着离职证明不开的公司，公司就可以不发工资了，那他不是一点责任也没有，慢慢办？ 3、如果原单位不给证明 ...
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止）。 附：公司2009年销售制度有关的劳动纪律当中有条规定：销售员在无故离职3天-6天算自动离职。 说明：因我们从事的是销售工作，常年在外地出差很难 8个月经济补尝金: 四、补缴2001年9月1日至2004年12月31日的社会养老保险金，及应缴社会养老保险金至劳动合同解除当月止。 五、支付工资至劳动 ...
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,压一个月工资.没有休假.一天工作11个小时.到12月31号给我发了170元.其余的789元全部扣掉,工资理由如下:旷工3天加打架一次508元..旷工是在请假不给 店之前我并没有经过培训.也没见过任何和公司有关的规章制度.他这样克扣我工资是不合法的.在多次所要无果的情况下我和他吵了一架.现在我很无助不 ...
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上生育保险，而且说事业单位没有规定必须上生育险。我们就说如果不上生育险，按照有关规定用人单位应该承担相关费用。但他们说，要我们去找明确提出的法律条款 ，如果没有的话，拒绝为我妻子报销生育费用。 所以，请帮忙，有那个法律法规或相关部门的规定可以明确说明，事业单位员工未上生育险，用人单位应报销相应费用的， ...
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