的，我们是每个月18号发上个月的工资，但是我们都有任务，必须完成才能发放工资，没有完成的话就推迟到完成的时候才发放工资，我现在想辞职，签的合同是12.1 了底薪，然后我就告诉他12月份的3000底薪我可以不要，但是12月份的我就没有冲钟的任务了，当时他就答应了。而且我也说会好好工作，但是他又说做到12 ...
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年11月下发任务，2013年7月左右，娄底分公司又下任务了，没有完成任务的个人扣2个月绩效，完成了的奖一个旅游指标，当时国寿的大部分员工在连续3次下任务 ，坑爹的企业啊，我想问一句：公司自己颁发的证书、自己掏腰包也要达成任务的员工，为什么得到的是不合格？难道他们自己当众说的话纯属放屁？而且还有多数员工 ...
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由辞退：说我不符合他的要求就把我辞退了，第一个月我没完成任务，第二个月我完成了两台的任务。现在他无理由辞退我，工资发了我600？7月8号到7 号算的是1200的工资减半600，下个月发700+2台的提成600 是她辞退我的 俺规定她辞职我是一次性结清还是按月发？完全没有绩效的钱。而且也没有和我签订劳动 ...
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学校原因提前离任，6月末收到来自国家汉办财务部门的催退款邮件，说我没有完成教学任务要我退回考核津贴6400，和1217元的补助汇率差额。考核津贴官方发放通知 负责结算，结算的依据是我的离职原因，负责我这块的老师明显为了推卸责任，没有汇报真实情况。 今天下午当面咨询了一个律师。他说我已经不涉及到教学任务 ...
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具体底薪.如果超额完成的可以拿到:4800. 还有公司可以扣员工的工资吗?假如公司每月要求员工报任务.如果没有完成任务的公司要求员工交现金给财务二百元.这是否合法?还有公司有没有权利员工完成一定利润的时候才可以拿提成？例如：我的工资是4000 +社保+住房公积金。公司要求员工为 ...
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会买意外伤害险，三个月转正就会把其他险种一起买了。但是现在，公司就连意外伤害险都没有给我们买过。今天我提出辞职，问及保险给我们买了没有（之前我们以为 是8万，任务额度以外才有提成，提成率为1%。如果没有完成任务则要扣未完成任务额的5‰）。而且以没有收回余款为由扣了提成，待余款收回再补发（实际已收回一半 ...
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2018年7月1日，全体员工办理离职手续，并不享受任何解除劳动合同的补偿。 若完成任务目标，实现销售额100万，则集团补发上述时间内的全额绩效。 若超额完成任务 做为项目奖励。 请问该协议是否合法？如果不合法，我们签了字之后能否继续请求20%绩效以及被辞退后的经济补偿金？（我的职位与销售一点关系没有）...
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月底，但是他不给经济补偿金，另外我们之前每个月有车费补助，可是他说一二月份没有完成任务，没有提成，可是这个公司没有下明确的书面通知，而且二月份才知道1月份的任务，如果申请劳动仲裁，是要他赔偿多少工资呢？另外我发现我的但是也没有书面通知，他现在就说没完成任务，不给发补助，但是我们的任务自己也查 ...
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每天60元，这个任务量很大。而且现在只有我一个临时工在做，其他临时工招不到。现在时间快到了，离任务量还有很大距离。公司要求我晚上加班赶进度，相当于要求我一个人完成所有的任务量，原因是没有招到其他人帮忙。这种情况下本人如果要求在规定的七天之内提前离职，能否拿到该有的工资， ...
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又改口了，但是列出了很多条款，都是罚款的，还有一条说的没有完成35000充值任务差1000元扣20块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办 没房，或者房型弄错的，罚款20元每次。 11. 发现任何问题及可疑人物，没有及时上报经理，造成酒店损失的，罚款10-50元，情节严重者予以开除。 12. 前台 ...
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