时间为2009年12月31日,从2010年1月1日起就有签订劳动合同,后月2011年5月公司补签了一份2010年1月1日至2011年12月31日的合同, 年2月9日发出辞退通知,理由是旷工10天,请问可否要求公司给予经济补偿第一问题补充:从2010年1月1日起就有签订劳动合同,少打了个没字,应该是从 ...
//www.110.com/ask/question-977003.html-
了解详情
公司售楼处上班,没签劳动合同,平时没有加班费,因为上班前公司让我们签一份协议,说明工资里包含加班费,平时我也很尽职卖房子,因为一点小事情,这个月公司把我辞退,11月份的工资1600块,被他扣掉服装费,上岗证培训费,就只剩下一百多块钱,现在工资我还没领,我想问一下,我该如何维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-296870.html-
了解详情
合同的原因在于我的问题,如何处理? 在单位干了快3个月,被无故辞退,我申请了劳动仲裁,在仲裁庭审中,用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上,用人单位根本就没有找我谈过话,现在出问题了,以各种理由推脱,提供了几份没经过我签字的文件,还说我没有提供简历 ...
//www.110.com/ask/question-228912.html-
了解详情
本人从2014年9月25日进物业公司上班,月工资1800,单休日,没签劳动合同没交社保,2015年3月15日突然被经理口头辞退,请问可以得到多少补偿金...
//www.110.com/ask/question-3423903.html-
了解详情
在一家事业单位工作(无编制),用人单位也没有跟我签劳动合同,后来发现怀孕2个月了,用人单位现欲将我辞退,我在这家用人单位工作的时间只有5个月,我现在 单位支付我5个月的双倍工资,同时签订劳动合同,并继续履行劳动合同。我仔细看了最新劳动合同法,我的理解是这样的:如果我同意被炒,他们是不是应该支付我双倍的 ...
//www.110.com/ask/question-2190326.html-
了解详情
只付我1月1日-1月9日的工资。公司一直没有给我们买社保。没签劳动合同。但我有资料可以证明我在该公司工作。 有没有相关人员能提供帮助和 ,同事的工作量会增加 编号47 19:30:33 好的。老板是因为我的状态不好了,所以辞退我。是吗 林子 19:30:56 而且,要是去年都给了你奖金,没有理由也没有 ...
//www.110.com/ask/question-1373732.html-
了解详情
,预备5月底给我们上保险和公积金。我现在有几个问题想请您帮助解答: 1、我现在还没签合同,请病假和事假应该如何扣工资?是否要全款? 2、公司月底和我补签合同,缴纳五 给我缴清?如果不缴我应该怎么办? 3、万一我在未签合同时辞职,是否要对公司进行赔偿? 4、万一我在未签合同时被辞退,公司应该如何补偿我?...
//www.110.com/ask/question-970482.html-
了解详情
从15年10月进入公司上班去年2020年疫情期间不让回去工作强制辞退,怎么劳动仲裁。在工作期间没签劳动合同没买社保...
//www.110.com/ask/question-15776815.html-
了解详情
6月初进了一家公司,一直到现在被辞退(找老板要涨工资,说出了他洋相)。一直未签劳动合同,辞退也没任何补偿,想申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-13704311.html-
了解详情
我姓杨,从2013年3月到2014年12月在公司工作,中间没有签劳动合同公司也没有支付双倍工资,也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为在15号晚上没有加班所以被开除了,要我去结工资,但却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动关系的有“胸牌,厂 ...
//www.110.com/ask/question-3272334.html-
了解详情