会解决此事，然后不了了之，向法院起诉，法院不接起诉，然后去信访局投诉，已经一年多了，信访局已经禁止她进大门，不准她去其他地方投诉，各种警告，现在环保局她之后已经 。我就想咨询下，环卫局的做法是不是有违反法律规定？只是临时工，没转正过，工资很低，没福利，没保障，但是劳动时间很长，寒冬深夜，酷暑响午，没有 ...
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【（2013）沪二中民三（民）终字第28号】判决违背客观事实，惘顾法律规定，有法不依、有证不认，却以违法用工协议为认定依据，损害劳动者切身权益， 服务社负责人陆艳萍的工作单位名称、职业工种，都被承办法官乔蓓华无理拒绝，庭审时间非常短暂，几项诉讼请求没有经过法庭辩论，我的许多法庭陈述都被庭审笔录遗漏，这 ...
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综合计算工时工作制，但现因公司加班超时时间太长，（已超过劳动法规定综合计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班 太长，身体不适，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿请详细给我指出劳动法中的法律条文规定。...
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安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也 给我发放我的医保和公积金卡让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交，到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 ...
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安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也 给我发放我的医保和公积金卡让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交，到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 ...
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病情稳定后于2009年12月27日出院，现继续进行门诊药物治疗，（出院已有8个多月），今年7月24日经广东省职业病防治院诊断为职业病（职业性肿瘤），单位申报 证明为依据，但最长时间不超过2年。以上两条都提到是以医疗机构出具的出院证明为准。那社保站的上述说法和计算方法有没有法律规定和依据？请求律师帮助， ...
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一直都是没有按照规定的时间发放工资，经常是拖欠很长时间才肯付工资。去年年底我为其加工的一批鞋子没有正常出货，老板要把我半年前的一千多块的工资压 工人被故意拖欠工资，老板甚至扣押工人的身份证来威胁工作的工人，但是工人们不懂得用法律来保护自己的劳动成果，而经常让这个老板得逞，许多的工人拿不到工资都是选择 ...
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（审判前后都需要两个月公告），给我们的建议是到法院起诉，说是法院可以缺席判决，会给我们节省点时间。于是我们采纳了仲裁的意见，然后仲裁以“材料不齐备 们，请问我现阶段究竟可不可以追加单位负责人和股东为被告，这样做是否符合法律规定？ 第二，还有本人已经长达10个月没有发工资，单位这块也办不了离职，也没有 ...
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X24小时4380小时，比起每天8小时上班制的工作人员每年上班时间2088小时多出2292小时，国家的法定节假日29天，也不能休息。 我想咨询按法律规定我们目前的工资给付方式和标准是否合法，另外，超出正常上班时间如此长的时间是不是有相关的补助。按标准应该怎么计算工资，应该得到 ...
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村王鹏电话13070557735因泰发集团拖欠我们9人工资8万左右，我们在长达两个月的时间里反复到安新县各部门投诉，请求给予帮助解决，目前，没有任何部门能给予 事我们管不了，不属于我没管，你们属于劳务关系2.这是朱队长在推卸责任。根据相关法律规定。【包工头】在没有营业执照的情况下，要视为与上一级建筑商 ...
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