说是我做的，坏的这部份货卖给客户约13000元，现厂里要罚我13000作为赔偿，当废品卖还能卖2000，厂里还要罚11000，我是押两个月工资的估计有 8000，不做就罚13000，请问厂里这种做法合里吗？国家有没有这方面的相关法律法规，厂里对员工的罚款有没有什么限制条件，我可以向劳动部门申请仲裁不？...
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离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同 的工资所得总收入，由个人全部承担，如员工完成服务期限，则个人承担部份可申请由公司全额报销。 3.2 协议年限是指自培训结束之日起算，并依“3 ...
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为应付劳动局检查，于2012年6月10号与我们签订劳动合同，期间用人单位没有按国家规矩给我们买社保，周六周日没有休息也没有加班费，签订合同以后也还是没有给我们买 保险，2012年7月10号离职，没有写离职申请，有口头跟上级请示过，并批准的。8月底向劳动仲裁申诉，要求赔偿11个月双倍工资，失业补偿，保险 ...
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在企业工作近二十年，一直未转正式，各种保险在2007年国家强制要求才开始缴纳，现在公司准备解散我们，请问能申请保险不缴纳和经济补偿吗？...
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岗位工作职责不符，于2017年01月13日本公司提出解聘，您的一切待遇均按照国家法律法规和劳动合同约定的处理。但是签订合同时，劳务合同写的岗位是经理助理。 我该要求公司怎样的赔偿？ 谢谢大家的帮助。...
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边工作，工资发放方式为：计件，多劳多得，3月份入职到现在，没有放过一天假，国家规定的法定假日，38节，清明节，劳动，端午都要上班，有货做的情况下，每天 ，规定半年内不能辞工，辞工走没工资，想咨询一下，我们该怎么办，可以申请哪些赔偿？今天我们去上班，因为工价降低，老板不肯按原价支付，找老板过来协商，老板 ...
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你好， 我代表整体公司员工，希望您能提出建议。我们该怎么做，可以得到什么赔偿吗？ 1、公司全体员工加班超过三小时后填写加班单，公司不予批准，命令每位员工写一份 连续3个月）而且无加班工资、调休等任何补偿；迟到后也要给予罚款等条例。 5、国家法定假日要求员工加班，但只已调休一天的方式进行补偿。不能异议。...
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，未签合同及交纳社保，进入公司之前，老板许诺试用期3个月，月薪5000，按国家规定缴纳社保及公积金，结果10月中旬老板已不能胜任工作为由辞退我，工资按 只肯付一个月的基本工资1500.根本不存在试用期，现在我应该如何维护我自己的权益，如果申请劳动仲裁，我需要提供哪些证据？请问，我应得的赔偿应该是多少？...
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后来由私人承包。最近十几年的月工资一直是300块钱左右，现在本人年龄也超过了国家法定退休年龄，想办理退休，想咨询一下能不能得到三十年工作的补偿金。法律程序 回应。谢谢。整理一下我的疑问 1、因为多年公司过低，我有必要再继续上诉，申请我的低工资补偿吗？ 2、如果我退休的事宜想通过协议来解决，那我应该可以 ...
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上签了父亲的名字。调解书中：“1、终止事实劳动关系和工伤保险关系。2、一次性赔偿10万”。而实际情况是：我母亲的医疗费用远远超过10万，直到现在我母亲还 如果以后我母亲复发怎么办，谁该为此事负责？多次向法院、劳动和社会保障局申请重新受理、审查，依法重新作出裁定。前者说没有权限，后者说以终结，程序、内容 ...
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