的是南方人力资源劳务派遣合同，所有的新入职员工都第二个月发工资都被扣两个月社保，都是以补交第一个月为由扣（哪怕你只来公司上班5天），我是去年12月17 个小时，我们底薪是1380/月，1月份只给我发了2900的工资，差太远了，我要怎么维权呢？非常急，我辞工是2月28号到期，本来说是要我上到20号就要我 ...
//www.110.com/ask/question-2245651.html-了解详情
未发 .... 公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理？ 还有公司现在离职要求先交押金条才可以 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发下来 那这样就拖欠两个月了。 。这些怎么处理好呢 ...
//www.110.com/ask/question-1234925.html-了解详情
2012年和用人单位打官司，法院判定赔偿部分经济，以及用人单位缴纳社保，用人单位不予理睬，我去法院申请强制执行，由于用人单位一直没有开户，且不愿意开户，更不 任何上级部门指示和文件要求他们接受处理此类案件，这类案件还是需要从法院去起诉立案。 法院执行不了，也不给立案，社保也不管，我该怎么处理这个事情？...
//www.110.com/ask/question-2924371.html-了解详情
如员工手册、公司政策须知之类的） 3、本人深户，公司仅按深圳最低工资购买社保及公积金； 4、上班时间8：30-17:30，无任何上下班打卡需求和设备， 矛盾的，因为社保局需要当事人提供劳动合同，可是我的情况是没有合同的，该部分怎么处理？ 4）像我的情况提出劳动仲裁的话，一般多久可以受理和结案？公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-2919521.html-了解详情
开始上班至2012年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次投诉，多次索要两 支付劳动者双倍工资！请问要怎么索赔？本人由于单位没有缴交社保医保于上个月出了事故住院，住院期间所有费用都自己承担，找单位也没有用，这个应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1255159.html-了解详情
补交，但现在北京分公司已经没有人员在办公了了，都已经迁往杭州去了，但北京分公司的还没有注销，去了社保稽核举报，他们说北京分公司没人了，他们也处理不了，只能让将社保举报的事情作为终止处理，请问这种情况我还能让公司补交社保吗，怎么处理才好？现在公司就是不搭理耍无赖。...
//www.110.com/ask/question-910698.html-了解详情
现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动工具（我是程序 的费用？费用是多少？ 5、劳动合同上，没有明确说明试用期的期限，这个该怎么算？ 谢谢！更正：合同为固定期限2013年1月14-2014年1月14号。 ...
//www.110.com/ask/question-1632926.html-了解详情
朋友家老人去世几年了，家里人还在领去他的工资，如果社保发现了会怎么处理？除了退还原来的 朋友家老人去世几年了，家里人还在领去他的工资，如果社保发现了会怎么处理？除了退还原来的，还会处罚吗？这些年应该有十多万了...
//www.110.com/ask/question-6217749.html-了解详情
并且说是也没法补交。请问这种情况下，还可以要求公司给补交社保吗？ 现在已离职，同样是公司社保工作人员的工作失误，离职后又给我多交了一个月的社保。先在公司要求我全额退还多交的这个月社保。这个该怎么处理？ 漏交的半年社保一分不补，多交了一个月却又要求全额退还。...
//www.110.com/ask/question-3161879.html-了解详情
孩子，生完孩子后，通知上班让每天加班，所以没法上，就再没上班（因为医院拖欠社保，所以我没有报销，之前找院领导协商，答应解决，但事后又不解决）现在医院上班 都交清了，我的两年的社保，生育津贴依旧拖欠，我找医院院长，院方让我找第三方解决，想咨询律师怎么处理，要什么方式去处理，需要准备什么材料，谢谢律师解答 ...
//www.110.com/ask/question-15319427.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务