时间，死者没有与单位签订劳动合同，他与单位商定的是自己买保险，单位将买保险的钱发给他本人，此人上班地点在汶川，此人一直就身体不好，上班中就经常 他补偿吗？如需补偿的话，怎么补偿？这么短时间的还没来得及签劳动合同，算试用期可以吗？工资标准是按当地最低工资标准，还是企业职工平均工资标准。 丧葬费和直系亲属 ...
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我在一家工厂工作，谈好没有试用期，来的时候正好是最忙的时候，现在说工厂不忙了，就把我无故辞退了，我刚工作满一个月13天，我这样可以获得相应的赔偿吗工厂没有签劳动合同，也没有提前和我说，突然就来和我说教我不用来上班了...
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我是在2011年1月20入职的，大概是入职前就怀孕了，只是自己是在2月中旬才发现的，没签劳动合同，口头约定合同3年，试用期6个月。公司若以试用不合格为由辞退我，我该怎么办？...
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时候进了一家私营公司上班，老板说试用期一个月满后再和我签合同，结果到了6月21日下班的时候，他和我说我不符合他们公司的录用条件就开除我了，这样的话，公司要赔偿 附：原岗位的职工因生病请假一个月，刚好她要来上班的前一天就把我开除了。但是他也没有帮我交社会保险，那这一个月的社会保险，我可以让公司赔偿吗？...
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在58同城看到招聘信息到该公司去面试做文员的，进公司时说清楚了试用期3个月，3个月转正，转正后签劳动合同。我做了1个月后按照正常手续办的离职，离职时老板说叫我8月 的，没骚扰他耽误他工作。但是现在发工资工资根本就用不了多长时间，转账或者是微信打款都可以的，但他却一直拖着。这样的情况能向劳动局投诉他吗？...
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南山地产海景房接待中心公司规定是这样的7天试用期没有工资，上班只要迟到不问原因不问迟到多久就扣一天工资，还有他们工资是月底结算而发工资却要10号发。而 是在十字路口给来往的车辆发传单并且不与员工签劳动合同买社保。因此我们不想做了。可公司却说不做可以但那十天工资没有想要就必须再做一个月。因此我们工作了四 ...
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第二个月还是发使用期人工资，找她问清楚的时候竟然不承认，还说我可以不做，到了我提出辞职了，但她不发我剩下的工资该怎么办? 工作单位都没有与员工签劳动合同的，包括我在内，只是双方口头协议了一下试用期。现在的情况是，我要辞职，但用人单位说下个月才发我剩下的工资，我怕她 ...
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单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按 ...
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公司制度有一条是写明转正后才购买五险一金。 我知道试用期也需要购买五险一金，而且我们有签劳动合同的，不购买是违法的，那么我能要求公司补缴哪几个月 我10月31日办离职的时候会视为协商解除劳动合同吗？还是有更好的方法可以争取合法权益？因为如果是转正就不可以随时解除劳动合同。 三、解雇我的理由是我不能独立 ...
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发2倍工资。7月12号下午公司拟了一份合同说试用期是3个月，签3年合同，我拒绝签字。经理说我没签字，就叫我即时离职，我也没签离职书。 7 合同后都是生产部员工，如逾期不签，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司规定时限与公司签订劳动合同，公司与我7月13号终止 ...
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