想让我主动辞职，期间还从其他同事那打听我又没有辞职的意思。到现在我都没有具体的工作。请问我应该怎样维权，让公司赔偿我，还是忍着，继续跟公司耗着？（20号发工资，应该确认是降薪了）我是从2016年2月份接收到通知，要降职降薪，到现在已经一个月了。当时邮件给我通知的 ...
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，并且没有提前一个月通知。 目前不和公司签订和解协议就不给发工资，请问律师我应该怎样维护自己的合法权益？ 另外劳动法47条和87条可以同时申请权益吗？ ，未给劳动者缴纳社保，导致劳动者被辞退无法领取失业保险金。失业保险金的损失是否应该由单位赔偿？ 无助的人希望能得到您的帮助和指点，真诚感谢！！！请问 ...
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老乡被社保局认定非工伤，但根据广东非工伤死亡赔偿可以赔偿15个月工资，由于单位未购买养老保险，该15个月工资应由单位支付。现单位要少支付，并且以解雇未威胁要求也在该单位工作的老乡的亲人同意。请问该单位的做法合法吗？ 我们应该怎样争取到自己的合法权益。...
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8年劳动合同，但是未购买任何保险，单位只赔偿了3个月的基本工资作为经济补偿，请问我现在还可以得到哪些赔偿，可以要求支付2011年3月到2012年7月的双倍工资和双倍的经济补偿及一个月的代通知金吗？还有保险应该怎样赔偿，谢谢...
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2010年10月入职 2012年5月与第三方公司签署劳动合同 2013年7.31号公司外包单方面解除劳动合同，未提及赔偿事宜，请问应该要求公司做出怎样赔偿，2010年10月至2012年5月拖欠的保险应如何追讨...
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劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月5日 支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？...
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员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪资公司应该付给我们双倍（《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月 ，问了其他同事有些就已经出了工资（打卡上）而我们几个却没有，请问，这样的情况下我们有没有权利去争取我们所要得到的赔偿？应该怎样做？谢谢！...
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我妈16年满50岁，公司把社保缴费停了，一直到这个月才通知我妈，说这个三年没给我妈交社保，但是这三年工资明细显示社保正常扣费，公司单方面伪造正常缴费，请问律师，这个应该怎样找公司追责？...
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砸伤致右腿三处骨折，于一周前拆线出院休养中，现用人单位拒绝按照劳动程序给予赔偿，也不予帮本人去做工伤认定，本人在该用人单位工作年限3年，包含本人在内的该 存在劳动关系的所有证明材料，也未帮所有员工购买工伤保险，现在本人想申请劳动仲裁处理，请问本人现应该怎样做呢？烦请各律师给予本人宝贵意见和帮助，谢谢！...
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产假期间，公司以关闭分公司为由辞退我不给任何赔偿也不发完产假工资，但是我是和总公司签的劳动合同，已经转正，请问这样我是否被侵权？若被侵权我应该怎样去维护？...
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