本人由于个人家庭原因与12月10日请假，12月25日恢复正常上班。但公司制度规定请假时间超过5天以上，将延发上个月的工资。由于公司是压一整个月 ，所以要将本人的11月份工资及1月份工资延至3月底发放。请问公司这样的做法是否违法？及本人该如果处理？谢谢……本人于12月9日已经递交过辞职，由主管达成共识 ...
//www.110.com/ask/question-3247186.html-了解详情
找过几次老板，老板说工资该发多少不会少我们的 现在到年底了 工资还一直没发，最近找了老板 他又说没上班工资只发一半，请问这是不是合法的，在 ，工资从4月份一直到现在 都没发公司没有多少固定资产，厂房是老板自己建的，在个人名下 1.请问我们在法律上来解决大概能要到多少钱，离原来的工资差多少？ 2.在国内 ...
//www.110.com/ask/question-3186369.html-了解详情
或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄露，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民 销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉其他相关机构或个人的商业秘密，并在有关协议的约定中对外承担保密义务的事项，也属本保密 ...
//www.110.com/ask/question-2471610.html-了解详情
签过任何劳动合同，2013年5月及6月上过12天班工资拖到现在一直未发，当时因个人家中有事请假，后就未再去过公司，等于是自动离职，但工资从2013年要到现在一直推 月上的12天班，只能领到400元工资，理由是：请假一天扣100元，但以前公司并未有此项规定，麻烦问下这合理吗，我该怎么样来要回所拖欠的工资...
//www.110.com/ask/question-2464748.html-了解详情
周一要让换工作地点，我该怎么处理，是继续在这边上班还是搬去那边上班才是正确的？ 三、公司在我入职时签了两份合同，让我把个人信息填完整，说空白的 工资和国外工资数值，以及附录里面写明的国内三个月实习期，国外公司三个月试用期等字，请问这份合同对我维权有利吗？ 四、因为我入职还不到一个月，处在实习期，这个会 ...
//www.110.com/ask/question-1861001.html-了解详情
，但今年发现公司因资不抵债已无法继续经营，我们起诉了，判决书也下来了，判其归还我们几个人的工资及材料款，现在公司由几个大的债权人在经营，公司原来的老总找不到人，我们该怎么办？申请执行好多天了，去法院问了他说这公司债务太多执行要统一办理执行，请问这合法吗？另外我们这个情况有无条规可以 ...
//www.110.com/ask/question-1309737.html-了解详情
劳动合同的职工。我们这些人在结算工资时人事主管来了说“按照单位规定，你们几个人需写份辞职报告”，当时有好多人先犹豫一下但考虑到单位已经答应你有经济补偿 ，因为单位持有你写的辞职报告，仲裁和法院起诉也很难得到支持。 我想请问律师“我该怎么办？我真的无法得到经济补偿金了吗？如果我想通过仲裁的话是不是必须 ...
//www.110.com/ask/question-1138058.html-了解详情
等多个原因造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有的人开掉。 请问这涉及哪些法律条款，我们该怎么应对。谢谢...
//www.110.com/ask/question-651729.html-了解详情
因为工作环境长期受到辐射，经常会头痛、失眠、抵抗力下降。后来去医院检查，说是身体内某种毒素偏高。请问这算是职业病吗？可以请病假吗？能请多久，在这期间工资如何 在一家国企工作三年多了。求帮助如果因为工作压力大，导致员工非正常死亡，像如富士康跳楼那样，所在公司是不是该给予个人家属一定的补偿金？金额是多少呢...
//www.110.com/ask/question-581039.html-了解详情
？看领导这个态度我非常生气，情绪有些激动但没有吵架。后来领导叫我们两个人停职回家写检查（以在单位打架为由）。我想我没有错，领导这样处理，我不服，所以我没有写检查，单位也不安排我工作，现在我一直在家呆着，请问律师我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-192081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务