，入职快3个月了，底薪2000，然后现在快过年了，公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议，不签就走人。大家都签了，然后底薪2000里面拆 元补偿金，并且三年内不能从事本行业工作，否则赔偿公司20万。我想问下这样的条款是否有效，如果我想离职还能不能去同类行业从事销售工作，因为我只是新进公司 ...
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我是应届毕业生，6月分毕业，3月份我找了一份工作，用人单位与我签订的是实习合同，期限6个月，实习合同不是学校与用人单位签订的吗？请问这份合同有效吗？用人单位不给缴纳保险，声称实习合同规定不予缴纳保险，请问这样的做法正确吗，如果正确，有什么补救办法吗？...
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情况是这样的：我所工作的单位，是一家商会，属于民间非盈利组织。商会的会长及秘书长，都是某省级政府驻深圳办事处的干部。4月1日的时候，商会 3年的劳动合同，但是问题在于，劳动合同上面并没有单位的盖章，只有当时负责人的签名而已，这份劳动合同有效吗？我们的补偿金到底应该怎么算呢？ 请各位专家好好帮帮我，我们 ...
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由于个人工作失误，完成加气枪的拉断阀断裂，我已全额赔款，可公司还要扣我三个月工资和所有的奖金，请问这样合法吗，还有，我是去年八月份进来的，今年七八月的时候拟草了一份没有完成的合同要我们签名，直到现在那份合同我们都没拿到，请问那合同有效吗，我要怎么的维护自己的权利...
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您好！我在现在这个公司工作了一年半，前两个月公司才帮我们买的社保，之前每个月补助300每月，请问公司这样做合法吗？我能让公司把前面的补上吗？ 还有劳动合同签了，只有公司保留了一份，没有给员工，请问合同有效吗。谢谢了！！...
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，也到劳动监察大队投诉了，今天厂里叫我去领工资，到厂里老板说按劳动合同结工资，劳动合同有1条是，学徒要做满1年，不满1年就以学徒工资发或 1月份工资各扣700就是1400元。因为12月和1月份工资没发。通过劳动监察大队调解只扣700。请问这样的劳动合同有效吗？可以视为拖欠工资，要求经济补偿吗？还有就是 ...
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用人单位跟员工签过合同之后对合同私自增加一些对员工不利的条款，并且不发给员工，请问这样的合同还有效吗？如果用人单位辞退员工，员工能不能要求双倍补偿？请问还可以索要哪些补偿？谢谢...
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本地最低工资标准的五倍，上次与公司签的劳动合同中薪酬一栏为空白；请问： 1、公司的这种做法是否违反了劳动法中“ 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”项；这样条件下签的劳动合同有效吗？ 2、公司的这个合同版本是否属于降低了约定条件？ 3、我和公司在 ...
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年之后 就自己在外面做 厂里和我实行的是两不找政策 但是..2001年公司实行买断工龄 和协议解除劳动合同 终止劳动合同时 我却被除名了 然后在2002时 我 不记得上面是否有写关于除名送达有问题 给予的补偿 我想请问一下 如果上面有写除名一事 是不是就算我认可了 这样的除名文件就不再存在争议了吗？...
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个月，入职申请表、工厂厂牌、工资条职位为绘图员，部门为模房部。但劳动合同上没有明确工作内容，劳动报酬为深圳当时（2013年签5年）最低工资标准。签的工作 2014年有一次公司发了份协议，上面写的意思为自愿放弃购买社保的内容并让我们签字公司收回。请问律师，这样的劳动合同有效吗？是否属违法？我该如何维权？...
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