你好，我想咨询一个事情，我是一家公司的财务人员，现在正在办离职，老板以我为公司多交了税款，让我赔偿公司损失，并且不发我工资。这种我可以去申请劳动仲裁吗？还能去税务局检举吗？...
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您好，我想咨询一下，我拷贝了公司的工资表和财务管理报表，准备离职的时候举报公司偷税漏税行为，是违法的吗？...
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）实习一直到现在。我在6月中旬正式毕业，7月头的时候将劳动手册递交给老板（公司财务人事等都是老板一人负责的），老板那时候说好的7月份正式转正，他一直让 是补加我3个月的五险一金。 现在的情况是：（我已去劳动仲裁委员会咨询过，可是工作人员态度不耐烦，问他可以准备什么证据，回答是随便我，还让我打12333 ...
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私人单位财务出纳一肩挑，离职前给自己发工资，公司发来了律师函怎么办 问 题: 我朋友在私人单位，出纳财务都是他一个人，最近一次因为单位效益不好以及公司领导 直接走了，走之前也把相应的文件报表交接了。现在收到了公司领导发来的律师函，不知道怎么办了，所以咨询一下。 注：领导签过字的工资发放表没有拍照留据。...
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不知道问老板，老板说财务没跟他说。后来去问老板，老板说按合同来，财务说看合同。当我打开合同的时候发现是包薪，但是没有写包多少。但是合同上说我一天8小时，每天 司空见惯，我感觉我维权的路不好走。 3.这次的事发生了，我肯定不干了，但是怕他要辞退我的话，找一堆理由说我对公司造成了不可挽回的经济损失怎么办？...
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不给我开支原因，因为我在公司存在个人借款，但是我的个人借款是帮助其他部门购买物资，非我个人所得。 事发之前本人咨询财务部门，本月25日之前财务封账之前将发票上交即可。 然而财务在本月18日，在无任何书面考核和人员通知的情况下。 财务经理要求其下属在不给我开上月工资以及出差补助。...
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流程，这样这个主管就一直扣着不给我批复。马上就要离职，就这个事情咨询了公司的人事，财务，都让我和主管协商；但我知道协商的余地是没有的，他明摆着要 还未给我批复该笔销售费用，我再提出劳动仲裁是否还有效 5.我是否可以采取在公司门前静坐，挂条幅的形式进行抗议！因为这个主管的所作所为太过分了，而这个主管的 ...
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损失与平时工作进度慢为由要求解除劳动合同(老板以我是财务为由应当负责全部责任,我个人认为发票到公司是由老板经手认证,但是我未在申报时查出问题应当 合同的1个月工资,并对社会保险及公积金认为个人负担个人部分,公司负担公司部分,于上海劳动仲裁网上的咨询热线回答几乎完全相反,即一面说辞对我完全有利,另面说辞 ...
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我在苏州，我想咨询一下在苏州璨宇光学因和同事打架，但是没有对公司造成财务损失，公司让我们明天去给我们处理结果，请问开除或者解雇后工资还有吗？...
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是这样算。18号员工确认工资表签字的时候经理说别让我们去签这事儿包他身上了，可是财务一直叫我们去签字，我们就问经理说签字了咋办，经理就说先签吧一会他去解决 怀疑他们是不是故意拖欠工资，总是说他们手续还在办，我们学生都开学了工资也没有到我们手上心里很着急，所以我想法律咨询下，公司这样做属不属于犯法行为。...
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