公司曾花近一万元培训我 劳动内注明 离职后六个月不得在公司本区域从事相关竞争行业 无论是以倡导者 发起人 股东 董事 咨询 雇员或任何身份，但这半年没有任何 给予补偿，也未注明违约责任， 在职的时候每月有50元保密工资 其意义是不得泄露公司信息， 现在辞职2个月自己开店 如原公司起诉我 我会付什么 ...
//www.110.com/ask/question-1510693.html-了解详情
公司曾花近一万元培训我 劳动内注明 离职后六个月不得在公司本区域从事相关竞争行业 无论是以倡导者 发起人 股东 董事 咨询 雇员或任何身份，但这半年没有任何 给予补偿，也未注明违约责任， 在职的时候每月有50元保密工资 其意义是不得泄露公司信息， 现在辞职2个月自己开店 如原公司起诉我 我会付什么 ...
//www.110.com/ask/question-1510631.html-了解详情
员工向社保询问后得知，不可辞职否则将视为违约，所以该员工不敢辞职，一直返还病假工资。 请问公司的做法合法吗？公司的这项规定是否违反劳动法？如果我现在辞职公司是否追究我的责任？比如起诉我或赔偿公司...
//www.110.com/ask/question-1442037.html-了解详情
2017年8月至2018年7月在公司上班，未与我签订劳动合同也未与我缴纳社保。随后我擅自离职至今。但在今年七月与我签订了一份建造师聘用合同。先我提前解约，我承诺承担违约责任，但我应该承担的违约责任有哪些，我还能以之前未与我签订劳动合同和缴纳社保为由起诉他们吗？...
//www.110.com/ask/question-13478637.html-了解详情
年5月中旬通过该企业办公室主任对我和甲方之间的纠纷进行调解并传话让我离开该公司，本人不同意。因为是传话，本人亲自去信追问甲方法人代表（当时在上海），这 通过司法程序解决。 八、本协议一式四份，双方各执二份。 请问律师，如果起诉法院打官司 ，应该怎么打？ 我在2015年所做的那4件事，能否算作我作为“ ...
//www.110.com/ask/question-8810128.html-了解详情
说签完合同，你不干是属于违约，要交违约金500元，严重的话还要起诉我，心想我一个人，他们一帮人，她说让我现在就去四惠培训，公司都没让我去，就直接 他培训内容是什么？他说主要是协警，商场巡逻，站岗.而且在培训期间如果生病或受伤跟公司没有任何关系，培训完让我交身份证，说是办押运证用的，我问他交身份证有相关 ...
//www.110.com/ask/question-1888392.html-了解详情
为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
点原因不想去了.缴的钱.我也认了都不要了. 可是公司现在不让.说如果我不去.就要告我违约.罚我钱.还要起诉我的担保人. 请问我这样算是违约么? 能有什么办法解决么? 刚注册的.就这点分了. 着急!!!...
//www.110.com/ask/question-378946.html-了解详情
来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 书 甲方： 电话： 注册 需要提前一个月打书面报告，取得甲方同意及对应岗位的人接手后，方可离职。违约金额为一个月基本工资。 第八条 其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方， ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
由员工本人向公司提出竞业限制承诺，明确员工承担的义务，包括违约责任，不和公司签订竞业限制协议。员工离职后，未履行自己之前的承诺，公司是否可以用员工自己出具的承诺书起诉？...
//www.110.com/ask/question-2658513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务