来了。” 三、我的问题是，在以上这种情况下， 1是否以下每项补偿金我都能得到，除此之外，有无其他补偿？如果不能，哪条不适合，为什么？ 2我是被 用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。 4.根据《劳动合同法》八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的 ...
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1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，造成许多单位人员富余，鉴于这种情况，我公司制定了（富余人员管理办法）李理同志系我公司机器制造 。（工资、奖金、效益工资、绩效工资等）分期、分段进行全面清理；给予经济补偿及其赔偿金。 理由依据： 同上①②③。可查询本人的工资档案（从1994年聘用 ...
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地址已经无法收到EMS，这种情况我是否可以直接将EMS借给母公司或总公司的人事部门？ 第二，上述第6条，我是否可以就相关问题主张工资方面的补偿？ 第三，我 并提起诉讼，是否可以将上次的判决未执行作为证据提交，主张经济补偿和赔偿？ 第四，根据上述情况，因为公司在符合仲裁要求的2年时间内，出现过多次无故 ...
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今年2月22日被公司告之，因公司需要，要招一个既懂会计又懂质检的员工，以这种理由将我辞退，当天公司就找到新的会计与我交接工作，同时进行了会计移交事项。我提出 下班）我这样的情况，老板并没有跟我提出过意见，我认为是老板默许了的。 以上情况，请问我能获得哪些经济方面的补偿，他用两种不同的解聘理由合法吗？...
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承认，还不让我进她的店门，不让我动任何有关证据的记录本。这种情况下我该怎么办？我的工资能不能要回来还，她让赔偿关门那几天和缺货的赔偿，这要怎么赔偿？ 没有时间没有双方签字的一份打印的缺货文件算有效证据吗？我申请劳动仲裁，除了拿到本应拿的工资外，可否要求经济补偿，如果可以，经济补偿分几部分，应该怎么算？...
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4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份 超就把宋建峰局长介绍给我们，并安排好时间2009年底2010年初我们在区卫生局会议室见面（有施国雄、宋局长、张超参加），我详细将情况述说了一遍，最后宋 ...
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4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份 超就把宋建峰局长介绍给我们，并安排好时间2009年底2010年初我们在区卫生局会议室见面（有施国雄、宋局长、张超参加），我详细将情况述说了一遍，最后宋 ...
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月1日到期 我有权利要求他补发到4月1日的工资 和劳动五项保险吗!因为是外资企业,所以交五项保险. 劳动合同没到期公司无故辞退我!我应该得到什么样的 元!没有任何的经济补偿.像这种情况我能得到什么样的补偿.谢谢你!期待着您的回复!我应该到什么样的有关部门办理此事!快过年了我都没钱回家了!给您添麻烦了! ...
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以及朱传刚证人证言及朱传刚身份证复印件及电话。请求劳动仲裁要求昌华赔偿我经济赔偿金62000元，补交2005年的审会保险和2012年4月份起至2013年7月的 考勤表和工资标准，试想一个离开公司的员工再去公司取证后去告公司，公司能给你这种方便？我已经离开公司，我之前的同事都在公司上班，试想他们谁能为了 ...
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半年公司就将我辞退,这个时候我还能不能获得保密津贴?另外,这种情况下,我能获得多少经济赔偿?我看了一下劳动法,未满半年补偿半个月工资,但是也有说补偿双倍工资的.公司辞退我的理由是说公司支持不下去,所以要提前结束合作关系.现在公司只补偿半个月工资给我合法吗?...
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