2014年6月13日大学毕业，2天后在某公司工作，当时说是6、7、8月为实习期，9、10、11为试用期，12月份转正（开始缴纳社保，填写入 支付多少钱？是否有违法行为？我该怎么做？当时刚从学校出来什么都不懂，我们公司的老员工说他们当时就一个月试用期，而且从学校毕业后就没有实习期这个说法了。另外老板他们 ...
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我在某公司工作四年（10年3月-14年4月），没有正式的劳动合同，在员工的强烈要求下，第二年给交了保险，工资几乎都每月按时发放，但是提成四年就给结过两次，也不是足额结算，只给了60%，总是以各种借口说公司没钱，再等等，再等等之类的。 由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司 ...
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我一叔叔在温州某公司打工10多年，这两年公司不怎么景气，月工资大概1000多点，要求涨工资，还不给涨（现在一月1000多点哪能弄什么），现在我叔叔辞职了（以前是小厂，好像一直没签订合同），还不叫走，现在另找一份工作了，公司不但不给2个月的工资（3000多元），而且还被要求还给公司今年交的养老保险 ...
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你好律师， 本人在某公司工作7年了 期间社保一直有连续缴纳4年9个月，在4年10个月的时候，由于公司没有及时在当月内申报和缴纳社保费用导致我的社保 “补收”字眼则影响了我在广州的购房资格，损害了我的权益， 我想咨询您关于这个问题我能如何跟公司索取赔偿，赔偿该怎么计算？ 希望专业的律师们能帮忙指导指导。...
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4)8月24日我同时签了2个文件(1个是"离职申请书",1个是"协议书","离职申请书在公司存档, "协议书"内容如下: 甲方:某公司 乙方:某个人 乙方自愿提出离职申请,双方就此事达成如下协议: 1.甲方同意乙方于2008年8月28日离职,乙方承诺于2009年8月28日前办妥离职手续(离职手续包括 ...
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我是一名六级残疾军人，在某企业工作了18年，由于多种原因公司于2011年10月停产放假，停发我们工资并辞退我们（单位说我们是非在编人员），单位给与被辞退员工适当补偿：工作10年以上每年补助800元，10年以下补助700元不等。我因不同意被 ...
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的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司 不了公司而要结业，要求我们只要上班上到10月底，工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月 ...
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双方协议如下： 协议期限为2011年，自20-年-月-日至20-年-月-日止 （一）职务与工作岗位 1.甲方聘用乙方担任——职务。在某公司从事——工作， 2乙方应认真履行 6，厂服制作夏天，冬天各两套，在本公司工作满一年以上的员工，厂服费扣一半，不到一年的员工厂服费用全扣 甲方签章：————乙方签字： ...
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我进肇庆某公司工作已经有3年时间，刚刚开始是1700元底薪，加伙食补贴200元.到去年年底工资上调到2000元，加伙食补贴。以前一直没有签劳动合同 导致公司赔偿了4000元。之后要求部分员工签劳动合同，合同内容包含：因为工作需要在公司工作时间一年以上，公司出钱给员工考C1驾驶证，（取得驾驶证后必须在 ...
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A平台上进行了实名注册认证及平台上的学习考核后开始接任务，任务是帮B送A直属某网点的快递派送，在A工作期间，工资周结，工资直接发放到我在A的账号，没 ，B公司每票快递补贴0.5元，需要登入B公司员工账号提取。A公司每票也由原来2.2元调整为1.7元。 2018年10月31日A和B结束合作关系后，A公司 ...
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