你好请问一天上班12小时工资不给发合法吗？我该怎么办...
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我在一家中介公司上班每天上12小时六日节假日都不让休息，但每周可以休息一天，现在想辞职然后告单位赔偿加班费，我现在手里的证据就是14个月的打卡记录打印版其他没有或者可以有同事作证，工作15个月了，这种情况会打赢吗...
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工作了将近一个月，实习员工，9月12号上的班，国庆节上了4天班，因家中有事情辞职，现在公司说只会发我九月份的工资，国庆节4天工资不算，合法吗？10月4号还在上班，五号家中有急事，4号说的离职，请问他说要扣我工资怎么说，国庆三倍工资，底薪也很低。本来只有43元钱一天站八个小时，吃住都是自己的。...
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号在一家连锁公司上班。在我那个卖场还有另外一个男孩，他在我上班之时申请离职了。离职之前，公司说他搞丢了10几台学习机，MP4，需要赔偿，无法发放工资，后来 是这样的，平常加班一天就20元，无论加班多久，一个月按月算最高80元，无论加班多少天。像国庆三天上了16小时，后面几天也最少上了12小时。只有前三 ...
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在一厂上班，厂里没有签劳动合同法，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50 ………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了领导无数次也不批，这样的厂是合法的吗？我该怎么样才能辞职？？？求解脱………...
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我在一厂上班，厂里没有签劳动合同法，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50 罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了领导无数次也不批，这样的厂是合法的吗？我该怎么样才能辞职...
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月，试用后1400。 原告自入职以来一直勤勤恳恳工作，任劳任怨，一天上班12个小时，每周一天都没有休息。2008年1月11日至2008年9月14日 2008年9月14日，被告未给原告购买社会保险， 根据《中华人民共和国劳动同合法》第四十条,被告在未提前一个月通知下解除原告。 根据《中华人民共和国劳动法 ...
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，我正好要回家一趟，于是B先生要我11月1日正式上班，当时并没签合同。 11月1日是我正式上班的一天，当天除了在会计部办公室熟悉资料外，还被通知去签合同 年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班，但工资条上只计算发放了2小时的工资，其他 ...
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我是一名煤矿工人，月工资2300，以前上班8小时，现在每天让上12个小时的班，还沒有修息天，问这样安排上班合法吗？如不合法怎样维权？...
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我在一家保安公司上班，这里工资架构是一天12小时，前面15天160一天，后面200一天，不讲究加班这种说法，然后我已经工作了一个半月了，因为动不动就罚款现在想自离，没签过劳动合同，和我说旷离一天扣三天工资，三天之后才算自离，也就是我想自离就要扣我9天的工资，这个合法吗...
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