没有满一年的工作时间请婚假，公司不给予婚假这符合法律要求么？...
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劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和 的工作时间不满一年，计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准计算，问题。。。。我有些不是特别理解也有点困惑。疑问 是如果我只工作了一年 ...
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等两年后就与我签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作，所以就签了一年的劳务派遣合同，今年又续签了一次,11月26日公司经理找谈话,要与我解除 派遣合同为有效合同，就这样终止合同，该按照什么标准补偿我?之前没有签定任何合同的工作时间还能不能得到补偿？?该以什么标准补偿呢???如果劳务派遣合同为有效合同为 ...
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您好！我和公司签的是两年的的合同，但是工作到不到一年的时间，公司给转岗和离职，但是岗位不合适，这样的话，我怎么办？ 公司提出如果我自己离职的话 会给我整月公司 但是我们的合同上是说如果职位有变动是提前30天书面通知的 但是只三天提前通知 如果我所要赔偿 能得到什么...
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请问我原来在一个单位干了快一年的时间，已签合同，合同签制一年，一年时间未到，因为单位内部原因，无法继续工作，单位提出按合同法补尝我一个月的工资，可是公司 又给那单位打去电话，那单位还是说没人和我交接，这样我应该可以申请劳动仲裁吧，如果申请仲裁所有的费用加起来大约得花多少钱啊？这钱可以跟我这个单位要吧？...
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3月16日到期，个人主动不想做,和人事处商量，让我再继续做一个月，用于做交接任务，于2010年4月16日离开公司，代遇一样，我答应了，但是让我写离开公司的一个原因报告，我在这段时间内应该怎么做呢？主要是钱上面的问题，我还想拿签了一年的一个月补偿金。我要写离开公司的原因报告吗 ...
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工资80﹪的工资），转正后工资为4000元。公司人事部经理说签一份交社保和检查的劳动合同，所以签订了一年的固定期合同，岗位质检部工程师， 2010年10月 的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间 ...
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2011年5月23日向仲裁办提出仲裁申请。并要求： 1、 要求用人单位支付三年的加班工资，包含周六和平时加班，总计170天；（该员工证据为09年1月 的意见为: 1、不同意劳动者提出的加班一词的说话，并说超过17:30的算是正常的工作时间；并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求 ...
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所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金 有限公司 乙方：本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款 ...
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期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 （二）试用期为 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意乙方的工作时间为每周六天制，每天工作8小时。 （二）甲方由于生产 ...
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