要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能 是否合法？ 3.已经超过签订协议的15天，学生提出违约，需要交纳违约金吗？学校方面 见不到单位的解约函或单位保存的那份三方协议之一 不给领发三方 学校 ...
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要求我赔偿违约金5000元。 我是浙江省的应届毕业生，浙江省统一印制的三方协议比较简陋，除了单位个人基本信息和档案组织关系的移交外，没有任何关于岗位薪酬等约定 责任在谁，这个违约金我需要缴付么？三方签订时有单独签订一份违约保证书，约定违约金为5000，违约保证书上也没有就学位等进行规定，内容大概是培训 ...
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协议全部有我的签名。现在我想毁约，用人单位拒绝了，理由是单位规定毁约会在2015年6月集中办理，现在不能办理。 我想请问的是，现在我查到三方协议不属于劳动合同，所以是否可以找劳动仲裁办理。另外限制毁约时间这个条款为附加条件，已经加入三方协议里面并有我的 ...
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没有签证盖章，现在我的三方就业协议生效了么？要是我违约或者企业违约需要承担违约责任么？ 用人单位还和我签订了录用意向书，其中说明三方协议签订以后生效。录用意向书中说明若我违约需交5000违约金，没有说明企业违约怎么赔偿我，要是企业违约不要我了，我可以向企业索要违约金么，可以的话可以索要 ...
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具体处理办法，可她说按三方协议上说明的来。培训几天后（面试之前）人事单独跟我说，如果我考上公务员不来单位了，就只能算我违约，我默认，由于不了解 相关规定没有给予过多的意见和表明态度。 在面试通过的结果出来之后，我回单位继续参加培训，单位人事得知我已通过面试，欲与我马上解约，并和人事经理达成协议：我支付 ...
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本人为应届毕业生，于2012年11月与某民营企业签订三方协议，协议规定：乙方违约需交3000元违约金。本人接受统一培训后，实习2个月后要求离职，并找到新单位，但新单位要求本人签三方，因此需要到 ...
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您好，我是2011年应届毕业生，已与A单位签定三方协议（学院，单位已盖章，个人已签字），现在有更好的单位B,想违约，但是A单位说要交4000元违约金，但是当时只是口头约定，并未在三方协议上表明。多次于用人单位交涉未果，现在单方面违约要负责任吗？对以后会有什么影响？谢谢...
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签订了就业推荐表，但三方协议没签，不想去这个单位了，然后问了学院的老师说这也算违约，凭原单位违约函和新单位接收函领三方。但原单位打电话一直没人接，好像不想发违约函。怎么办？...
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培训服务协议》，违背了双方签订的《三方协议》与《培训服务协议》。 请阁下尽快联系我司处理违约及赔偿事宜。如对此事置之不理，我司将直接联系家长解决赔偿 在试用期内解除劳动合同的，无须赔偿用人单位支付的培训费用，即使劳动合同中有约定，该约定也无效。赔偿费用包括三方协议赔偿3000元，培训费用1W元。我只去 ...
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与用人单位已签三方协议，现已办理入职手续，尚未签订劳动合同，单位劳资制度过于苛刻，已向单位提出解约。因入职之前与单位签订了一个违约协议（非正式格式，类似于便条），未报到需支付违约金1万元。经与单位协商，现须支付违约金5千元，咨询各位专家，违约协议是否有效？能否不支付违约金？...
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