男性职工62岁,在个人工厂工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不予赔付，因为超龄，死者生前和单位签订了一个合同，就是上下班途中发生意外，厂子不负责任。请问律师，我应怎样做？...
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公司有一个员工怀孕，有先兆性流产迹象，一直请假都一个多月了，工资应该怎么给她算，另外公司想让她停薪留职，但她不同意，该怎么解决，因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外，如果员工最后同意停薪留职，工资怎么算，是可以不给观众吗？保险是给买还是不买。谢谢咯...
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事的赔偿方案。 我查看了劳动法，劳动合同法和侵权法，我觉得我爸爸的病算不上工伤，因为查看工伤保险条例的第十四条和第十五条的有关规定中“第十四条 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要 ...
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