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劳动关系纠纷

对职工负责的原则，以书面形式直接送达给职工本人；本人不在的，交由其同住成年家属签收；直接送达有困难的可以邮寄送达。只有在受送达职工下落不明，或者用上述方式、身份证等有效证件号码出现在劳动合同上都是多余的吗？因此，我感到受到不公平的待遇况且被告的做法也是不合法的。请求法院依法裁决，还公道于劳动者， ...

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