(2个月试用期),09年9月签订3年合同,12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同! 2,公司提出赔偿5.5个月月收入(前12个月平均)经济 如对公司赔偿有疑义,申请劳动仲裁的期限是多久?如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁?? 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄! ...
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上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。(2012年上海分公司也注册了,其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同)2012年6月我的合同到期, 我再次致电12333,回复还是说未续签的这一年多不需要支付双倍工资。如果是我从未和公司签订过合同是可以赔偿的,我这个属于续签法律没有明确规定。...
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按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同,我是否能够拿到赔偿,至少是8+1的月工资的赔偿?我 安排。总经理XX调回上海总部后,再将XX调回至总经理助理岗位。 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是:乙方(本人)同意根据甲方(公司)工作需要,在 ...
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规定的期限内为乙方办妥所有退工手续。若有违反,乙方亦可依法追究甲方的赔偿责任。离职证明需由乙方本人签收,若乙方未能及时至甲方办理离职手续的,离职 份劳动合同,我需要离职证明,旧公司没有给我结押金和离职之前的工资。 疑惑: 1.合同没有到期,我作为乙方终止劳动合同,没有提前30天提出书面离职申请,但是在 ...
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5月底开始请病假一直到现在. 2008年6月底现在这家公司(丙公司)通知我合同到期不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同 共计8年6个月,公司首先要赔偿9个月工资的补偿金给我。另,2008/9~~2009/1 ,共计5个月,公司因未与我续签合同,但存在事实 ...
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,但是员工本人拒绝补签;同时,提出会去申请劳动仲裁。 虽然,该员工同深圳公司未签订劳动合同,但是公司每月均有发放其工资及缴纳社会保险,实际的劳动 的时间还是同上海公司合同到期后的时间 3, 员工申请劳动仲裁,起诉的对象是深圳公司还是上海公司 4, 员工可以提出怎样的经济赔偿 5, 公司是否可以以为实际 ...
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续签,我虽然拒绝,但是可否要求按照1年1个月的赔偿。我07年入职的。因为按照劳动合同,公司应当合同到期前30天通知与我续签与否,但是我是在合同到期两周后才收到。我在6月初就已找好新的工作了。(我的公司所在地是上海。我本人现在赤峰。) 另外补充一点:如果我想要仲裁, ...
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营业,我与该司劳动合同到期为13年11月,上海口头跟我说要解除劳动合同,我要求按照工龄补偿遣散费以及加班工资,但该司却要求我写辞职信后补我一个月工资, 我能否要求该司赔偿? 4、若申诉的话是否都需要由公司举证?我现在只有10年、11年代理公司签的合同,10年、11年与公司签订的劳动合同,以及部分12年 ...
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的四五千跌到一千几百块!另外中间还成立了个子公司,把所有销售合同都改签到子公司!由于有部分同事合同期到期是今年年底,这样做撑不住的会自行离开!目前部门只剩 公司可以补填假单。(之前若有遗忘或遗失都是补填来解决)!接着问我协商公司与我解除劳动合同的赔偿金额!后因价格没谈拢,昨日HR致电告知公司以当月有几 ...
//www.110.com/ask/question-1354349.html-
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劳动合同2020年3月底到期,公司不想再续签,为了不赔偿经济补偿金,在三月中旬突然下发一条微信通知(非企业微信)到上海上班,原因劳动合同中有一条乙方承诺甲方业务需要 同时公司有考勤要求,每天上班下班要在企业微信打卡,以前每个月人事会通知补打卡,补打卡后没有任何影响,3月仍然有未打卡现象,是否影响离职。...
//www.110.com/ask/question-15042423.html-
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