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你好,请问我是上海户口,没有上过班,以前自己交过一个月的社保,现在是断交状态,现在生完孩子了可以去领生育补贴吗?...
//www.110.com/ask/question-1852011.html-了解详情
前工资标准的,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质? 需要交税吗?打了上海财税部12366,他们说国家规定只要是生育补贴是免个人所得税的,根据财税2008年8号文件 根据《中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-10578434.html-了解详情
前工资标准的,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质? 需要交税吗?打了上海财税部12366,他们说国家固定只要是生育补贴是免个人所得税的,根据财税2008年8号文件 根据《中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-1668610.html-了解详情
,我查了文件,文件上的内容是:用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。请问一下熟悉上海社保的好心律师,我能申请上海生育津贴和生育医疗费...
//www.110.com/ask/question-184404.html-了解详情
您好,休产假前一年到手月平均工资1万左右,在上海工作,公司交社保按上海最低基数3902。生育后,除了向社保机构申请生育生活补贴(每月3902),向公司申请补生育补贴差价每月6000左右,但公司不给。我的申请合理吗?有什么办法吗?...
//www.110.com/ask/question-12812085.html-了解详情
公司工作了十三年的一优秀员工,因违反计划生育生育两胎的情况下,公司给予开除党藉并开除公职,即时停止此员工的一切福利和补贴,也没有作任何补偿。我们都觉得公司处罚过重 ,请问电信公司在作出处罚决定后,此员工真的就不能有任何福利或其他方面的补偿吗?怎么上海的很多律师都说,公司没有权利开除违么计生的员工的呢?...
//www.110.com/ask/question-451989.html-了解详情
年8月入职,12年5月个人提出离职,12年9月底,因个人能力强被公司再次聘用,一直到现在,因为上海分公司亏损,总公司决定经营的15年年底,明年撤掉上海分公司,我想知道这样的情况下,我能得到什么补偿,我现在怀孕9个月了,马上就要生了,交的是三险,三险的生育补贴是公司补贴的,这样的 ...
//www.110.com/ask/question-5180675.html-了解详情
这边社保没有生育险,所以2014年7月份与公司协商暂不把社保转到上海公司,公司也同意我把社保暂时在杭州缴着,到目前为止我的社保都缴在杭州亲戚那,公司 ,但现在上海公司变卦了,要我把我在杭州的生育津贴补贴上海这家公司,上海这边公司我产假期间工资才照发给我,不过我拒绝了。如果在我产假期间公司工资不照发 ...
//www.110.com/ask/question-2967336.html-了解详情
你好,请问,女性生育前一直缴纳社保,生育时或生育后,可享受什么补贴或津贴没?谢谢在上海缴纳社保,但该女性是外省的,如可享受,是否在上海可享受还是去户籍所在地领取?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2037064.html-了解详情
您好,我在上海上班交的是外地3险,其中没有交生育金,请问生育单位有没有补贴...
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