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我想问一下,70岁的老人一家清洁公司形成的雇佣关系是否为劳动关系。如果在上班途中出现了非本人以外原因的交通事故能否认定工伤,是否可以请求工伤认定。另外如果这个公司解除了劳动关系或者劳务关系,能否要求补偿或者赔偿? 以上问题请回答一下,谢谢...
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