不可抗力事件的处理程序 -法律咨询劳动纠纷搜索

领导批准方可休假，休假时间可以连休，一次休假时间不能超过两天，不可抗力事件除外（但需出示证据）。五、薪酬待遇第一条乙方执行标准工作制，甲方的交接手续办完后方可离职第四条没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用第二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议 1. 严重违反劳动 ...

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