疫情期间工地现场停工到现在，公司没有进账，员工天天在家休息，是否可以以不可抗力解除合同期间员工在家休息一直没上班，工资是不是可以减一些...
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疫情期间工地现场停工到现在，公司没有进账，员工天天在家休息，是否可以以不可抗力解除合同...
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等），均由甲方按实际发生额承担。若因安哥拉国政策变化，签证拒签等不可抗力造成乙方未能派出的，甲方应据实承担上述费用。 2、在聘用合同期内， 甲乙双方 国的殡葬习惯由甲方妥善处理。 八、赔偿责任 1、本合同履行期间，除依合同约定外，任何一方不得擅自解除合同，否则违约方应当向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为 ...
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规章制度、劳动纪律、职业道德等情形时，甲方有权根据相应的制度进行处理，直至解除合同。 5、 乙方在甲方工作期间应严格遵守法律、法规，维护国家权益和甲方 ，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在休息日、法定节假日的工作安排，除因不可抗力因素影响外，不得临时拒绝。 11、 乙方不得在公共场合（包括报刊杂志、 ...
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公司未通知本人解除劳动关系，今年一月公司涉嫌刑事案件，老板被抓现已取保候审，但是以不可抗力为由解除了劳动关系，并且没有赔偿，想问一下我还能得到赔偿吗？我现在不知道是否有解除劳动合同，但是如果没有解除从1月10号起公司就没有发给过我工资了，我 ...
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其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密和信息。 第十八条：乙方必须按照甲方的要求从事教学活动，把所 ，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同第四十四条第1、2、3、4、款中规定的情形之一； 2、发生不可抗力，即不能 ...
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的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本 的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5．法律、 ...
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一年按培训费用和招收费总额的20%.服务2年不再赔偿。 06因不可抗力的原因不能履行合同的，违约对方可以不承担赔偿责任。 九劳动争议处理、调解 01双方 互执行。 2甲乙方约定的其他条款： 01甲方补充条款---在履行此合同期限内，乙方提前解除合同需向甲方缴纳违约金，每提前1年缴纳1000元，不足一年 ...
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岗位撤消，甲方应提前30天告知乙方; (2)本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的 (4)已被依法追究刑事责任者。 （四）合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 (1)乙方因疾病，合同期 ...
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而是签订岗位服务协议，协议中写出签3年后不予续签自主择业，请问这种情况下合同到期能有补偿金吗？xx市基层公共岗位服务计划，坚持公开、平等、竞争、 计划各项管理规定，接受各级主管部门和服务单位的领导。爱岗敬业，尽职尽责。 5．除不可抗力因素提出申请、经主管部门同意外，不得单方中止协议。 6．协议签订前确 ...
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