什么叫不定时工作制度？如果超出了国家给定的工作时间，工资应该是如何支付？...
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我们是不定时工作制度，国庆节加班有三倍工资，这三天有没有正事八小时出勤...
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我们是不定时工作制度，国庆节加班有三倍工资，这三天有没有正事八小时出勤...
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你好，我们公司原本是不定时工作制度，但工资考勤是十二天。〈也就是上一天休息一天)而现在规定十九才能上一休一，请问我们怎样才能维权...
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我和公司签订的劳动合同中是不定时工作制 其中一条中有甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 还有一条是甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假 ...
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合同签的是不定时工作制，是否还以考勤迟到早退为由，进行考勤扣款制度？如果否，那么公司已经实行了这种制度，如何维权？ 工作在一家某产品售后维修中心，第一份合同签的是维修岗，到期后续签的是工程师，日常主要工作是负责产品维修与安装服务，公司也会销售一些配件与服务，那么公司也把销售这一块给 ...
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我是一名国有能源单位员工,我们实行的是倒班工作制度,也就是所谓的不定时工作。工作时间是从上午9点到次日上午9点，工作24小时。然后休息一天，也就是上24小时休息24小时。我想请问这种工作制度是否合理，如果不合理，我们将怎么样来维护自己的权益。...
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企业未经劳动保障行政部门批准和员工签订不定时工时制合同，现已经工作五年，如何维权？...
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我们单位每天早上半点半上班（上下班按指纹签到），中午休息一小时，每天晚上都是十点多下班，周末时间不允许休息，周一至周五可以休息一天，请问他们这样规定上下班制度是否违反了劳动法中不定时工作制度。...
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写到一天工作多少小时，只写护理多个老人就拿多少工资，每月休息2天，不休息的话，每天算一百。国家法定节假日没有三倍工资。2、母亲的工资单详情没有写到加班 月。 1、既然劳动合同和工资单都没写到有加班的信息，我能否主张每天按照国家法定8小时工作制度，还有每月休息4天的的权利呢？ 2、我母亲的工作状态是24 ...
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