开始给我们员工签合同和买社保，现在公司想要辞退我们说赔偿要按2004年开始算。而我们工资一直是以现金方式领取，没有工资单，公司也说不能按实际领取 我们复印到这个笔记本上2004年之前领工资的签名资料，请问这个可以当成证据证明我们入职时间吗？还有我们可不可以告公司2004年之前没有和我们签合同和买社保？...
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但不包住。一个月之后就可以转正，转正之后工资1100元。有提成等福利。可是等我做了快半个月的时候，我才知道公司不会和员工签合同，当然就不会买社保， ，要求买社保签合同，当最终公司的负责人以要公司利益为重之后不签合同和买社保，还要求我们员工签一份离职后不能泄露公司机密的保密纸和员工守则。可公司以要帮员工 ...
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我就到转正日期，却用换岗来延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发工资是打到 试用期时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我拿不到这张纸可以去告吗？加上我现在是不肯接受换岗，他就要把我辞退的...
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我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就说人事部会对我近 最具体的人悬赏分哦，越具体越好。 我下午跟总经理谈了，他就业跟我试用期未签合同和买社保的事解释说，他说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办社保，说我 ...
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在广州一家公司工作五年，未签订合同未买社保，现任部门经理，最近公司老板过河拆桥，架空了我部门所有的事情，业绩提成不发，项目提成不发，在公司圈和客户圈 没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏。 六、我可以完全举证我和工作之间的劳动关系（证据充分），也有2013年11月份以办 ...
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我这里有辅助证明材料即录音材料，但老总在材料里说拖了5个月，但至少可以证明是劳动合同是拖了5个月才签订的。）公司入职时就说会尽快签订劳动活动和缴纳 当时存在一个现象，我们员工要求买五险，且有同事怀孕。因为购买五险（包括生育险）要凭劳动合同才可以。 如果继续拖着不签，我们的社保不仅不能购买，且怀孕的同事 ...
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一下，在这种情况下我要怎样才可以维护自已的权益。 在今天他找我谈话时我也说了，按劳动法我已经过了试用期，应该为公司要和我签合同并帮我买社保，但他说公司没有这个规定，要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法。如果我要去劳动部门，需要些什么证明材料。按照新的劳动法，他需要怎样对我 ...
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2011年6月至2012年5我在长沙某公司工作，公司一直没与我签劳动合同，辞职后我向劳动局申请仲裁，要求公司支付我双倍工资，劳动局逾期未审理，9月份我向基层法院上诉，公司在社保局打证明，要签劳动合同才可以买社保的，但我真没签劳动合同，公司也拿不出劳动合同，我败诉了，我该怎么办，...
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各大律师们好，我辞职到期已经离职了，公司还没有给我发10-11月的工资，并且，没有签合同没有买社保，好像劳动法有规定不跟员工签合同的可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况下还能向单位要双倍工资吗...
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可以要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资， 的工资。 补偿二 理由1：因为发现公司于2013年1月到2013年8月违法未买社保！ 理由2：公司每个月都未按时发放工资。公司将工资分两次发工资卡！ ...
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